Những người trung hòa lãnh đạo là gì?

2024 Tác giả: Stanley Ellington | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-16 00:25

MỘT người trung hòa lãnh đạo là một yếu tố ngăn cản người quản lý thực hiện các hành động để cải thiện hiệu suất công việc hoặc làm cho các hành động mà người quản lý thực hiện không liên quan.

Xem xét điều này, các khái niệm về thay thế cho lãnh đạo và trung hòa lãnh đạo là gì?

Thay thế cho lãnh đạo được tìm thấy trong hai loại chính: sản phẩm thay thế và chất trung hòa . Sản phẩm thay thế mang đi khỏi của lãnh đạo quyền hạn trong khi làm cho cấp dưới tốt hơn, trong khi chất trung hòa chỉ loại bỏ ảnh hưởng khỏi lãnh đạo.

Ngoài ra, ý nghĩa của lãnh đạo giao dịch là gì? Phong cách lãnh đạo là một phong cách của Khả năng lãnh đạo trong đó các nhà lãnh đạo thúc đẩy sự tuân thủ của những người theo dõi thông qua cả phần thưởng và hình phạt. Không giống như biến đổi các nhà lãnh đạo , những người sử dụng giao dịch phương pháp tiếp cận không tìm cách thay đổi tương lai, họ muốn giữ mọi thứ như cũ.

Cũng cần biết, bạn thay thế lãnh đạo nghĩa là gì?

Sản phẩm thay thế là các biến tạo ra Khả năng lãnh đạo không cần thiết đối với cấp dưới (Schriesheim, 1997) và giảm mức độ mà cấp dưới dựa vào lãnh đạo (Kerr và cộng sự, 1974)

Lý thuyết lãnh đạo đích thực là gì?

Lãnh đạo đích thực là một cách tiếp cận Khả năng lãnh đạo điều đó nhấn mạnh việc xây dựng tính hợp pháp của nhà lãnh đạo thông qua các mối quan hệ trung thực với những người theo dõi coi trọng ý kiến đóng góp của họ và được xây dựng trên nền tảng đạo đức. Nói chung, thật các nhà lãnh đạo là những người tích cực với những quan niệm trung thực về bản thân, những người thúc đẩy sự cởi mở.