Peter Drucker là ai trong quản lý?

2024 Tác giả: Stanley Ellington | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-16 00:25

Peter Ferdinand Drucker (/ ˈDr? K? R /; tiếng Đức: [ˈd ?? k?]; 19 tháng 11 năm 1909 - 11 tháng 11 năm 2005) là một người Mỹ gốc Áo ban quản lý nhà tư vấn, nhà giáo dục và tác giả, những người có bài viết đóng góp vào nền tảng triết học và thực tiễn của tập đoàn kinh doanh hiện đại.

Hơn nữa, lý thuyết quản lý của Peter Drucker là gì?

Drucker tin rằng những người quản lý trên hết, nên là những nhà lãnh đạo. Thay vì đặt ra những giờ nghiêm ngặt và không khuyến khích sự đổi mới, anh ấy đã chọn một cách tiếp cận hợp tác và linh hoạt hơn. Ông đặt tầm quan trọng cao về phân cấp, công việc kiến thức, ban quản lý theo mục tiêu (MBO) và một quy trình gọi là SMART.

Sau đó, câu hỏi đặt ra là, ai là cha đẻ của ban quản lý? Drucker

Ở đây, Peter Drucker được biết đến nhiều nhất về điều gì?

Peter Drucker (1909-2005) là một trong những đã biết và những nhà tư tưởng có ảnh hưởng về quản lý, những người mà công việc của họ tiếp tục được các nhà quản lý trên toàn thế giới sử dụng. Ông là một tác giả xuất sắc và là một trong những người đầu tiên (sau Taylor và Fayol) mô tả quản lý như một chức năng riêng biệt và trở thành nhà quản lý là một trách nhiệm riêng biệt.

Tại sao Peter Drucker lại là cha đẻ của quản lý?

Peter Drucker , Người có tầm nhìn kinh doanh Ông được cho là ' Cha 'của doanh nghiệp hiện đại ban quản lý và viết nhiều cuốn sách giải thích các quy trình hoặc dự đoán tương lai của kinh doanh. Do đó, nhà lãnh đạo của một doanh nghiệp, và những người quản lý chính họ, giống như những người cha cho nhân viên của họ.