Khoảng kiểm soát trong một tổ chức là gì?

2024 Tác giả: Stanley Ellington | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-16 00:25

Điều rất quan trọng là phải hiểu khoảng thời gian kiểm soát và tổ chức cấu trúc khi mô tả một tổ chức . Đơn giản, khoảng thời gian kiểm soát đề cập đến số lượng cấp dưới dưới sự chỉ đạo trực tiếp của người quản lý điều khiển . Ví dụ: một người quản lý có năm báo cáo trực tiếp có khoảng thời gian kiểm soát của năm.

Hơn nữa, tại sao khoảng kiểm soát lại quan trọng trong một tổ chức?

Các khoảng thời gian kiểm soát xác định mức độ tương tác và trách nhiệm liên quan đến nhân viên và người quản lý. Các tầm quan trọng của khoảng thời gian kiểm soát và các khái niệm của nó liên quan đến năng suất tại nơi làm việc bằng cách xác định số lượng nhân viên thuộc từng người quản lý cá nhân.

Tương tự, các loại khoảng kiểm soát là gì? Khoảng kiểm soát có hai loại:

• Phạm vi kiểm soát hẹp: Phạm vi kiểm soát hẹp có nghĩa là một người quản lý hoặc người giám sát duy nhất giám sát một số cấp dưới. Điều này làm phát sinh một cơ cấu tổ chức cao.
• Phạm vi kiểm soát rộng: Phạm vi kiểm soát rộng có nghĩa là một người quản lý hoặc người giám sát duy nhất giám sát một số lượng lớn cấp dưới.

Do đó, bạn có nghĩa là gì về khoảng kiểm soát?

Khoảng thời gian kiểm soát là thuật ngữ hiện được sử dụng phổ biến hơn trong kinh doanh ban quản lý , đặc biệt là nguồn nhân lực ban quản lý . Khoảng thời gian kiểm soát đề cập đến số lượng cấp dưới mà một giám sát viên có.

Khoảng kiểm soát rộng rãi trong kinh doanh là gì?

HẸP SPAN CỦA QUẢN LÝ: - ĐIỀU NÀY CÓ NGHĨA LÀ MỘT NGƯỜI QUẢN LÝ DUY NHẤT HOẶC GIÁM SÁT OVERSEES MỘT SỐ SUBORDINATES. ĐIỀU NÀY TĂNG CƯỜNG CƠ CẤU TỔ CHỨC TALL. ? QUẢN LÝ RỘNG RÃI : - ĐIỀU NÀY CÓ NGHĨA LÀ MỘT NGƯỜI QUẢN LÝ DUY NHẤT HOẶC NGƯỜI GIÁM SÁT NGOÀI MỘT SỐ LƯỢNG LỚN CÁC LOẠI PHỤ TÙNG. ĐIỀU NÀY TĂNG CƯỜNG CẤU TRÚC BAY.