Mục lục:

Quyền lợi và trách nhiệm của nhân viên là gì?
Quyền lợi và trách nhiệm của nhân viên là gì?

Video: Quyền lợi và trách nhiệm của nhân viên là gì?

Video: Quyền lợi và trách nhiệm của nhân viên là gì?
Video: Tin quốc tế 24/2 | Tại sao Trung Quốc là "ngư ông đắc lợi" trong khủng hoảng Nga - Ukraine? | FBNC 2024, Tháng mười hai
Anonim

Người sử dụng lao động và người lao động có trách nhiệm với nhau, họ cũng nên mong đợi quyền lợi được đề cao. Này quyền và trách nhiệm liên quan đến các lĩnh vực như Sức khỏe và An toàn, việc cung cấp các Điều khoản và Điều kiện của Thuê người làm , Cơ hội bình đẳng và quyền được trả Mức lương tối thiểu.

Tương tự như vậy, mọi người hỏi, trách nhiệm của nhân viên là gì?

Như một Nhân viên , bạn có 'nhiệm vụ chăm sóc' nhiệm vụ vì sự an toàn và sức khỏe tại nơi làm việc. báo cáo mọi nguy cơ, thương tích hoặc sức khỏe kém cho người giám sát của bạn hoặc người thuê lao động ; và. hợp tác với bạn người thuê lao động khi họ yêu cầu phải làm điều gì đó vì sự an toàn và sức khỏe tại nơi làm việc.

Sau đó, câu hỏi đặt ra là, ba trách nhiệm chính của bạn với tư cách là một công nhân là gì? Như một công nhân , nó là trách nhiệm của bạn để: Tuân theo tất cả các quy tắc và quy định hợp pháp về an toàn và sức khỏe của người sử dụng lao động, đồng thời đeo hoặc sử dụng các thiết bị bảo hộ bắt buộc trong khi làm việc. Báo cáo các điều kiện nguy hiểm cho NS người thuê lao động. Báo cáo bất kỳ chấn thương hoặc bệnh tật liên quan đến công việc cho NS chủ lao động, và tìm cách điều trị kịp thời.

Trong đó, 3 quyền việc làm cơ bản của người lao động là gì?

Ba quyền cơ bản của nhân viên

  • Mọi Công nhân đều có Quyền. Báo cáo của Ủy ban Ham là công cụ thiết lập ba quyền cơ bản cho người lao động.
  • Quyền được biết.
  • Quyền tham gia.
  • Quyền Từ chối Công việc Không An toàn.

Các nhiệm vụ pháp lý của một nhân viên là gì?

Nhiệm vụ của nhân viên là:

  • quan tâm hợp lý đến sức khỏe và sự an toàn của bản thân và những người khác có thể bị ảnh hưởng bởi những gì họ làm hoặc không làm.
  • hợp tác với người sử dụng lao động về các vấn đề sức khỏe và an toàn.
  • không sử dụng sai bất kỳ thiết bị nào được cung cấp cho mục đích an toàn (ví dụ như bình chữa cháy hoặc kính bảo hộ)

Đề xuất: