Mục lục:
Video: Văn hóa hiệu suất cao là gì?
2024 Tác giả: Stanley Ellington | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-16 00:25
Công ty tư vấn và nghiên cứu Hoa Kỳ Gartner xác định một cao - văn hóa biểu diễn là “một môi trường thực hoặc ảo được thiết kế để giúp người lao động làm việc hiệu quả nhất có thể trong việc hỗ trợ các mục tiêu kinh doanh và cung cấp giá trị”.
Theo đó, văn hóa biểu diễn là gì?
TẠO RA MỘT VĂN HÓA HIỆU SUẤT . Văn hoá là những giả định đã học được mà mọi người dựa trên hành vi hàng ngày của họ, “… cách chúng ta làm mọi việc xung quanh đây.” Văn hoá thúc đẩy tổ chức, các hành động và kết quả của tổ chức. Nó hướng dẫn cách nhân viên suy nghĩ, hành động và cảm nhận. Nó là “hệ điều hành” của công ty, DNA của tổ chức.
Sau đó, câu hỏi đặt ra là, tại sao văn hóa hiệu suất cao lại quan trọng? Điều này không chỉ xây dựng lòng trung thành và trách nhiệm giải trình trong toàn tổ chức mà còn truyền cảm hứng cho nhân viên trở thành người giỏi nhất có thể. Tạo ra một văn hoá được xây dựng dựa trên trách nhiệm giải trình, tính minh bạch và các giá trị văn hóa mạnh mẽ có thể mang lại cho các công ty lợi thế cạnh tranh và phát triển cao - văn hóa biểu diễn.
Theo đó, văn hóa biểu diễn cao là gì?
Nói cách khác, đó là một văn hoá điều đó thúc đẩy một cao - màn biểu diễn Tổ chức, theo Trường Cornell ILR, là một công ty đạt được kết quả tài chính và phi tài chính (như sự hài lòng của khách hàng, giữ chân nhân viên, v.v.) tốt hơn so với các công ty cùng ngành trong một thời gian dài.
Làm thế nào để bạn xây dựng một nền văn hóa hiệu suất cao?
Các phẩm chất của một nền văn hóa hiệu suất cao
- Thực hiện một tư duy thay đổi. Tất cả bắt đầu với một sự thay đổi trong tư duy.
- Nhân viên luân chuyển thấp.
- Sao lưu nhóm.
- Trao quyền cho mọi người để đưa ra quyết định.
- Ý thức về trách nhiệm giải trình.
- Chiến lược cải tiến liên tục.
- Làm rõ các giá trị và giao tiếp chúng mỗi ngày.
- Củng cố hành vi tích cực.
Đề xuất:
Tên của tiêu chí xem xét tiêu chí xuất sắc về hiệu suất để cải thiện hiệu suất tổng thể là gì?
Mô hình Tiêu chí về Hiệu suất Xuất sắc - hay, CPE - bao gồm một số thành phần chính: lãnh đạo; phân tích và quản lý tri thức; lập kế hoạch chiến lược; khách hàng trọng điểm; đo lường, tập trung lực lượng lao động; hoạt động tập trung; và cuối cùng, tầm quan trọng của kết quả
Tăng độ cao áp suất có ảnh hưởng gì đến hiệu suất cất cánh của máy bay?
Độ cao mật độ và hiệu suất của máy bay Nó làm giảm lực nâng và làm giảm hiệu quả của cánh quạt, do đó làm giảm lực đẩy. Độ cao mật độ cao cũng có thể làm giảm công suất của động cơ. Nếu nó không được tính đến, độ cao mật độ tăng có thể gây ra các vấn đề lớn trong quá trình cất cánh và hạ cánh
Tại sao văn hóa hiệu suất cao lại quan trọng?
Điều này không chỉ xây dựng lòng trung thành và trách nhiệm giải trình trong toàn tổ chức mà còn truyền cảm hứng cho nhân viên trở thành người giỏi nhất có thể. Tạo ra một nền văn hóa được xây dựng dựa trên trách nhiệm giải trình, tính minh bạch và các giá trị văn hóa mạnh mẽ có thể mang lại cho các công ty lợi thế cạnh tranh và phát triển văn hóa hiệu suất cao
Công cụ hoặc kỹ thuật nào được sử dụng để chuyển đổi dữ liệu hiệu suất công việc thành thông tin hiệu suất công việc trong quy trình Phạm vi kiểm soát?
Phân tích phương sai là một Công cụ & Kỹ thuật của Quy trình Phạm vi Kiểm soát và Đo lường Hiệu suất Công việc (WPM) là đầu ra của quy trình này
Làm thế nào để bạn tạo ra một văn hóa hiệu suất cao?
Làm thế nào để tạo ra một nền văn hóa hiệu suất cao Làm rõ các giá trị và truyền đạt chúng mỗi ngày. Giá trị gia tăng cho các hoạt động của bạn khiến công ty trở thành một nơi tốt hơn để làm việc và mang lại nhiều lợi nhuận hơn. Củng cố hành vi tích cực. Khuyến khích giao tiếp cởi mở. Trao quyền cho nhân viên. Thu thập thông tin phản hồi. Tập trung vào những gì quan trọng