Tại sao văn hóa hiệu suất cao lại quan trọng?
Tại sao văn hóa hiệu suất cao lại quan trọng?

Video: Tại sao văn hóa hiệu suất cao lại quan trọng?

Video: Tại sao văn hóa hiệu suất cao lại quan trọng?
Video: TIN VUI: Hàng triệu viên thuốc điều trị Covid-19 sắp được phân phối ra thị trường | VTC16 2024, Tháng mười một
Anonim

Điều này không chỉ xây dựng lòng trung thành và trách nhiệm giải trình trong toàn tổ chức mà còn truyền cảm hứng cho nhân viên trở thành người giỏi nhất có thể. Tạo ra một văn hoá được xây dựng dựa trên trách nhiệm giải trình, tính minh bạch và các giá trị văn hóa mạnh mẽ có thể mang lại cho các công ty lợi thế cạnh tranh và phát triển cao - văn hóa biểu diễn.

Hơn nữa, văn hóa hiệu suất cao có nghĩa là gì?

Nói cách khác, đó là một văn hoá điều đó thúc đẩy một cao - màn biểu diễn tổ chức, theo Trường Cornell ILR, Là một công ty đạt được kết quả tài chính và phi tài chính tốt hơn (chẳng hạn như sự hài lòng của khách hàng, giữ chân nhân viên, v.v.) so với các công ty cùng ngành trong một thời gian dài.

Cũng cần biết, làm thế nào để bạn duy trì một nền văn hóa hiệu suất cao? Cách tạo ra một nền văn hóa hiệu suất cao

  1. Làm rõ các giá trị và giao tiếp chúng mỗi ngày. Giá trị gia tăng cho các hoạt động của bạn khiến công ty trở thành một nơi tốt hơn để làm việc và mang lại nhiều lợi nhuận hơn.
  2. Củng cố hành vi tích cực.
  3. Khuyến khích giao tiếp cởi mở.
  4. Trao quyền cho nhân viên.
  5. Thu thập thông tin phản hồi.
  6. Tập trung vào những gì quan trọng.

Tương tự như vậy, bạn có thể hỏi, tại sao lại cần một nền văn hóa biểu diễn xuất sắc?

Nó là cần thiết cho một nền văn hóa biểu diễn xuất sắc bởi vì nó cho thấy tầm quan trọng của lãnh đạo đối với thành công của doanh nghiệp. Nó kiểm tra cách các nhà lãnh đạo cấp cao thiết lập và truyền đạt tầm nhìn và giá trị của tổ chức cũng như cách họ thực hành những giá trị này.

Văn hóa là gì và tại sao nó lại quan trọng?

Văn hóa là một phần mạnh mẽ trong cuộc sống của con người. Nó ảnh hưởng đến quan điểm của họ, giá trị , sự hài hước của họ, hy vọng của họ, lòng trung thành của họ, và những lo lắng và sợ hãi của họ. Vì vậy, khi bạn đang làm việc với mọi người và xây dựng mối quan hệ với họ, sẽ giúp bạn có một số quan điểm và hiểu biết về nền văn hóa của họ.

Đề xuất: