Những ngày ốm đau ở Ontario có được thanh toán không?

2024 Tác giả: Stanley Ellington | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-16 00:25

Tổng quat. Hầu hết nhân viên có quyền nhận tối đa ba ngày công việc không được trả lương được bảo vệ rời bỏ mỗi năm dương lịch do bệnh cá nhân, thương tích hoặc cấp cứu y tế. Nhân viên có quyền lên đến ba ngày nghỉ ốm mỗi năm một khi họ đã làm việc cho chủ ít nhất hai tuần liên tiếp.

Tương tự, người ta hỏi, những ngày ốm đau ở Ontario 2019 có được trả không?

Kể từ ngày 1 tháng 1, 2019 , Ontario những nhân viên đã làm việc ít nhất hai tuần liên tục hàng năm được hưởng: ba ngày của nghỉ ốm do bệnh cá nhân, thương tích hoặc cấp cứu y tế; hai ngày của người mất rời bỏ do một thành viên trong gia đình chết.

Tương tự, bạn được phép nghỉ bao nhiêu ngày ở Ontario 2019? Ba ngày

Đơn giản vậy, bạn có được trả tiền cho những ngày ốm đau ở Ontario không?

Theo quy định của pháp luật hiện hành, người lao động có đến 10 ngày tắt - nhận tiền lương cho ngày ốm chỉ một. Theo luật mới, được áp dụng vào chiều thứ Ba tại Công viên Nữ hoàng, công nhân sẽ là được phân bổ tám chưa thanh toán ngày tắt - ba cho bệnh tật , hai cho người mất và ba cho các vấn đề cá nhân.

Những ngày nghỉ ốm ở Canada có được thanh toán không?

Trong Canada không có quyền hợp pháp đối với nghỉ ốm có lương , cho dù ở cấp liên bang hay cấp tỉnh. 2 Điều đó có nghĩa là người lao động phải phụ thuộc vào người sử dụng lao động của họ để cung cấp nghỉ ốm có lương , để lại hàng triệu người mà không cần bất kỳ quyền truy cập nào.