Mục lục:

Hồ sơ trả lương là gì?
Hồ sơ trả lương là gì?

Video: Hồ sơ trả lương là gì?

Video: Hồ sơ trả lương là gì?
Video: Những điều cần biết về thủ tục và hồ sơ mua xe ô tô trả góp 2024, Tháng mười một
Anonim

Lương bổng Hồ sơ là một dạng tài liệu mà người sử dụng lao động phải duy trì cho tất cả các cá nhân tại nơi làm việc. Điều này bao gồm số giờ làm việc, trung bình tiền lương tỷ lệ và các khoản khấu trừ cho mỗi nhân viên.

Ngoài ra, 5 điều phải được ghi trong hồ sơ trả lương của nhân viên là gì?

Dưới đây là hồ sơ bảng lương bạn cần lưu trong hồ sơ của mình:

  • Tài liệu thuê. Tài liệu tuyển dụng như thư mời bao gồm dữ liệu nhân viên theo yêu cầu của DOL, chẳng hạn như địa chỉ cư trú, chức danh công việc và mức lương của họ.
  • Tài liệu I-9.
  • Thẻ thời gian.
  • Bảng lương.
  • Sổ tay nhân viên.
  • Triết lý đền bù.
  • Đơn thuế.
  • Thu nhập hưu trí.

Thứ hai, tiền lương là gì? MỘT lương là hình thức trả lương từ người sử dụng lao động cho người lao động, có thể được quy định trong hợp đồng lao động. Trong kế toán, lương được ghi trên tài khoản trả lương. Lương là một khoản tiền cố định hoặc khoản bồi thường do người sử dụng lao động trả cho người lao động để đổi lại công việc đã thực hiện.

Ở đây, Onroll và bảng lương là gì?

Trên cuộn công việc, Ý nghĩa là nó ngụ ý đến vai trò công việc nếu một nhân viên đang làm việc và lương bổng của một tổ chức. Trong Trên cuộn Công việc, Công ty cung cấp các lợi ích như phụ cấp thân thiết và tiền thưởng hiệu suất và. Lương được quyết định theo nội quy và quy chế của công ty.

Bảng lương nhân viên của bạn là bao nhiêu?

Lương bổng Là một hành động được thực hiện bởi các công ty có người lao động . nó là NS tiến trình NS công ty đi qua để thanh toán các nhân viên . Các thuật ngữ lương bổng có một số phần khác nhau: Các tính toán và phân phối phiếu lương (vật lý hoặc điện tử) cho người lao động mỗi ngày lãnh lương, như trong "Tôi đã hoàn thành việc lương bổng hôm qua."

Đề xuất: