Mục lục:

Trở thành một nhà lãnh đạo đích thực có nghĩa là gì?
Trở thành một nhà lãnh đạo đích thực có nghĩa là gì?

Video: Trở thành một nhà lãnh đạo đích thực có nghĩa là gì?

Video: Trở thành một nhà lãnh đạo đích thực có nghĩa là gì?
Video: Review sách - Authentic Leadership (Lãnh Đạo Đích Thực) - Cách để trở thành một Lãnh đạo tầm vóc 2024, Có thể
Anonim

Lãnh đạo đích thực là một cách tiếp cận Khả năng lãnh đạo điều đó nhấn mạnh việc xây dựng của lãnh đạo tính hợp pháp thông qua các mối quan hệ trung thực với những người theo dõi coi trọng đầu vào của họ và được xây dựng trên nền tảng đạo đức. Nói chung, các nhà lãnh đạo đích thực là những người tích cực với những quan niệm chân thật về bản thân, những người thúc đẩy sự cởi mở.

Vì vậy, tại sao điều quan trọng là trở thành một nhà lãnh đạo đích thực?

Các nhà lãnh đạo đích thực biết bản thân, điểm mạnh và điểm yếu cá nhân của họ và dẫn đầu với nhận thức về những thiếu sót của họ và cách bù đắp cho chúng. Nhận thức về bản thân này cho phép họ xây dựng mối quan hệ và cải thiện chất lượng kỹ năng giao tiếp cũng như khả năng thu hút lực lượng lao động của họ.

Ngoài những điều trên, tại sao lãnh đạo đích thực lại khó được định nghĩa? Lãnh đạo đích thực Là khó xác định bởi vì nó là một quá trình phức tạp và có nhiều cách được nhìn nhận. Tại vì tính xác thực là chủ quan, không có ai Định nghĩa hiện tại, thay vào đó, có ba cái nhìn nó từ các lăng kính nội cá nhân, giữa các cá nhân và phát triển.

Sau đó, người ta cũng có thể hỏi, làm thế nào để bạn chứng tỏ khả năng lãnh đạo đích thực?

Đọc và tìm hiểu

  1. Nhận thức về bản thân. Một nhà lãnh đạo đích thực phản ánh tất cả các hành động và quyết định của họ và xem xét điểm mạnh và điểm yếu của họ mà không có bất kỳ sự thiên vị nào.
  2. Dẫn dắt bằng trái tim. Một nhà lãnh đạo đích thực là tất cả trái tim.
  3. Tập trung vào kết quả lâu dài.
  4. Thanh Liêm.
  5. Dẫn đầu bằng tầm nhìn.
  6. Kĩ năng nghe.
  7. Tính minh bạch.
  8. Tính nhất quán.

Bốn thành phần của lãnh đạo đích thực là gì?

Có bốn thành phần cốt lõi của sự lãnh đạo đích thực: bản thân - nhận thức, quan điểm đạo đức nội bộ, xử lý cân bằng và minh bạch quan hệ. NS.

Đề xuất: