Người lao động và người sử dụng lao động có nghĩa là gì?

2024 Tác giả: Stanley Ellington | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-16 00:25

Người thuê lao động viết tắt của người cung cấp thuê người làm cái mà có nghĩa chủ sở hữu hoặc tổ chức đang trả lương cho bạn. Nhân viên là một người làm việc cho tổ chức và được trả tiền cho công việc (Có thể là toàn thời gian Nhân viên trong bảng lương của công ty hoặc là nhân viên hợp đồng)

Tương tự như vậy, ý nghĩa của chúng đối với nhà tuyển dụng là gì?

một người hoặc doanh nghiệp sử dụng một hoặc nhiều người, đặc biệt là về tiền lương hoặc tiền lương: một công bằng người thuê lao động . một người hoặc một thứ gì đó sử dụng hoặc chiếm giữ một người nào đó hoặc một thứ gì đó: không đủ người thuê lao động của thời gian của một người.

Tương tự, loại nhà tuyển dụng có nghĩa là gì? người thuê lao động . MỘT kiểu của cơ quan, ngân hàng, tổ chức xã hội, doanh nghiệp, công ty, tổ chức từ thiện, câu lạc bộ, chính phủ, tổ chức, nhà cung cấp dịch vụ, hệ thống, khu vực công, khu vực tư nhân hoặc tổ chức khu vực tự nguyện sử dụng mọi người và trả lương cho họ. Người sử dụng lao động có nhiệm vụ chăm sóc nhân viên và quản lý của họ.

Sau đó, câu hỏi đặt ra là, sự khác biệt giữa nhân viên và việc làm là gì?

Công việc và thuê người làm dường như có liên quan và chúng có cùng từ đồng nghĩa, từ hoạt động. Công việc là vị trí trong một thường xuyên thuê người làm trong khi thuê người làm là điều kiện làm việc được trả công. Do đó, không có sự khác biệt giữa ý nghĩa của cả hai, nhưng có thể nếu chúng được sử dụng trong một câu có một Sự khác biệt.

Chức danh công việc là gì?

MỘT chức danh công việc là một thuật ngữ mô tả trong một vài từ hoặc ít hơn vị trí mà một nhân viên nắm giữ. Ví dụ: bạn có thể tìm kiếm theo chức danh công việc trên Indeed, CareerBuilder và các chuyên ngành khác Công việc các trang web để tìm các vị trí mở. Đối với người thất nghiệp, một chức danh công việc mô tả loại vị trí và cấp độ mà một nhân viên nắm giữ.