Video: Lý thuyết X và Lý thuyết Y Các giả định về con người tại nơi làm việc liên quan như thế nào đến thứ bậc nhu cầu?
2024 Tác giả: Stanley Ellington | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-16 00:25
Thuyết X có thể được coi như một tập hợp của giả định để hiểu và quản lý những cá nhân đang có thứ tự thấp nhu cầu và được thúc đẩy bởi họ. Lý thuyết Y có thể được coi như một tập hợp của giả định để hiểu và quản lý những cá nhân có thứ tự cao nhu cầu và được thúc đẩy bởi họ.
Tương tự, các giả thiết của Thuyết X là gì?
Học thuyết - Giả định X là: (1) hầu hết mọi người không thích công việc và sẽ tránh nó trong chừng mực có thể, do đó (2) họ phải liên tục bị ép buộc, kiểm soát và bị đe dọa trừng phạt để hoàn thành công việc và rằng (3) họ có rất ít hoặc không. tham vọng, thích trốn tránh trách nhiệm và chọn bảo mật ở trên
Hơn nữa, lý thuyết X và Y của McGregor có những đặc điểm gì? Douglas McGregor tạo ra hai quản lý lý thuyết , Lý thuyết X và Lý thuyết Y . Lý thuyết X cho rằng nhân viên lười biếng, không có động lực và sẽ làm bất cứ điều gì để trốn tránh việc làm. Lý thuyết Y giả định rằng nhân viên vui vẻ làm việc và sẽ đảm nhận các nhiệm vụ bổ sung mà không bị ép buộc.
Do đó, tại sao người quản lý cần hiểu và áp dụng Lý thuyết X và Lý thuyết Y khi tạo động lực cho nhân viên của họ?
Lý thuyết X giải thích sự quan trọng tăng cường giám sát, phần thưởng bên ngoài và hình phạt, trong khi Lý thuyết Y điểm nổi bật động lực vai trò của sự hài lòng và khuyến khích công việc công nhân để tiếp cận các nhiệm vụ mà không cần giám sát trực tiếp.
Lý thuyết X và Y tạo động lực cho nhân viên như thế nào?
Lý thuyết X là niềm tin rằng nhân viên là được thúc đẩy bởi lương và họ cần giám sát để đảm bảo rằng họ hoàn thành công việc của mình. Lý thuyết Y Là ngược lại: nhân viên là được thúc đẩy bởi chính công việc, tìm kiếm quyền tự chủ, ý nghĩa và đạt được cảm giác hoàn thành công việc.
Đề xuất:
Kỹ thuật con người là gì và các yếu tố con người và công thái học ảnh hưởng như thế nào đến thiết kế?
Ergonomics (hay yếu tố con người) là ngành khoa học liên quan đến sự hiểu biết về sự tương tác giữa con người và các yếu tố khác của hệ thống, và là ngành nghề áp dụng lý thuyết, nguyên tắc, dữ liệu và phương pháp để thiết kế nhằm tối ưu hóa sức khỏe con người và hiệu suất tổng thể của hệ thống
Kích thước chất lượng sản phẩm liên quan như thế nào đến việc xác định chất lượng?
Kích thước chất lượng sản phẩm. Tám kích thước chất lượng sản phẩm là: hiệu suất, tính năng, độ tin cậy, sự phù hợp, độ bền, khả năng sử dụng, tính thẩm mỹ và chất lượng cảm nhận. Định nghĩa của Garvin (1984; 1987) cho từng thứ nguyên này xuất hiện trong Bảng I
Loại tịch thu nhà nào liên quan đến việc tòa án ra lệnh chuyển tài sản thế chấp cho người cho vay?
Tư pháp. Tịch thu tài sản bằng cách bán tư pháp, thường được gọi là tịch thu tài sản tư pháp, bao gồm việc bán tài sản thế chấp dưới sự giám sát của tòa án. Số tiền thu được trước hết là để đáp ứng cho người thế chấp, sau đó là những người nắm giữ quyền thế chấp khác và cuối cùng là người thế chấp / người đi vay nếu còn lại bất kỳ khoản tiền nào
Một số cân nhắc liên quan đến việc xác định liệu có cần phải có trợ cấp định giá hay không?
Phụ cấp định giá Có bốn tiêu chí cần xem xét khi quyết định xem có cần VA hay không: Thu nhập chịu thuế trong những năm hoàn vốn nếu việc chuyển nhượng được cho phép. Chênh lệch tạm thời chịu thuế. Thu nhập chịu thuế trong tương lai không bao gồm các khoản chênh lệch tạm thời chịu thuế
Quy định Z yêu cầu những gì và nó liên quan như thế nào đến Đạo luật cho vay sự thật?
Quy định Z, do Hệ thống Dự trữ Liên bang công bố để thực hiện luật này, yêu cầu người cho vay phải tiết lộ tín dụng có ý nghĩa cho những người vay cá nhân đối với một số loại khoản vay tiêu dùng nhất định. Quy định này cũng áp dụng cho tất cả các quảng cáo tìm cách quảng bá tín dụng