Điều gì có thể ảnh hưởng đến động lực của nhóm?

2024 Tác giả: Stanley Ellington | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-16 00:25

Các hành vi ngăn chặn - Các hành vi hung hăng, tiêu cực, rút lui, tìm kiếm sự công nhận và thậm chí là đùa cợt có thể chặn luồng thông tin trong đội . Cưỡi miễn phí - Một số đội các thành viên làm điều đó dễ dàng với chi phí của các đồng nghiệp khác có thể dẫn đến nghèo nhóm năng động, nhóm nỗ lực và kết quả.

Sau đây, động lực của nhóm ảnh hưởng đến hiệu suất như thế nào?

Nhanh nhẹn động lực nhóm là những lực lượng vô thức ảnh hưởng đội hành vi, phản ứng và màn biểu diễn . Để đạt được mục tiêu đó, đội các thành viên dựa vào nhau và nếu một phần của đội năng động không hoạt động sau đó cái này có thể tác động đến tổng thể của họ màn biểu diễn và khả năng đáp ứng mục tiêu của họ.

Tương tự, điều gì gây ra sự năng động của nhóm kém? Tập đoàn các nhà lãnh đạo và đội các thành viên có thể đóng góp vào một tiêu cực Nhóm năng động . Lãnh đạo yếu: khi a đội thiếu một nhà lãnh đạo mạnh mẽ, một thành viên có ưu thế hơn trong tập đoàn thường có thể phụ trách. Điều này có thể dẫn đến thiếu phương hướng, đấu đá nội bộ hoặc tập trung vào các ưu tiên sai.

Đơn giản vậy, những yếu tố nào góp phần tạo nên sự năng động của đội?

Nó có thể được thực hiện bằng cách quan sát và đánh giá bảy yếu tố sau đây đóng góp chung vào thành công của nhóm: sự gắn kết, liên lạc , suy nghĩ nhóm, quan hệ đồng loại, danh tính vai trò, sự ổn định và quy mô nhóm.

Những yếu tố nào có thể tác động tiêu cực đến một đội?

• Giao tiếp đáng kinh ngạc. Để có được “giao tiếp tốt” tại công ty của bạn, đòi hỏi bạn phải triển khai nhiều hơn là chỉ một hệ thống hội thoại hai chiều.
• Xung quanh có tính cạnh tranh cao mà không có mục tiêu nhóm rõ ràng và xác định.
• Chủ nghĩa vị lợi.
• Tập trung vào nhiều hơn là chỉ làm việc các kỹ năng liên quan.