Mục lục:

Làm thế nào để y tá có thể cải thiện năng suất?
Làm thế nào để y tá có thể cải thiện năng suất?

Video: Làm thế nào để y tá có thể cải thiện năng suất?

Video: Làm thế nào để y tá có thể cải thiện năng suất?
Video: VGM vs MG | HEV vs B2F | FL vs SGP | ĐTDV MÙA XUÂN 2022 VÒNG 4 NGÀY 20/02 2024, Tháng mười một
Anonim

Trong khi có rất nhiều cách cải thiện năng suất điều dưỡng -ví dụ, sử dụng công nghệ chăm sóc sức khỏe, ủy quyền hợp lý và giảm thời gian dành cho các nhiệm vụ phi lâm sàng-điều quan trọng đối với tất cả mọi người từ nhân viên y tá cho sự quản lí bệnh viện đến xem xét một số ít phổ biến hơn cách để tăng hiệu quả.

Tương tự, người ta có thể hỏi, làm thế nào để chăm sóc sức khỏe có thể cải thiện năng suất?

Làm thế nào để cải thiện năng suất của nhân viên trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe

  1. Suy nghĩ lại số liệu của bạn. Đôi khi, vấn đề với năng suất không nhất thiết là bản thân năng suất.
  2. Suy nghĩ lại quy trình làm việc của bạn. Năng suất của nhân viên thường bị cản trở bởi quy trình làm việc lặp đi lặp lại hoặc chồng chéo.
  3. Sử dụng Công nghệ.
  4. Sử dụng ứng dụng Truyền thông.
  5. Cung cấp các ưu đãi và phần thưởng.
  6. Cho thấy bạn quan tâm.

Ngoài phần trên, năng suất chăm sóc sức khỏe là gì? Năng suất - thước đo đầu ra ( chăm sóc sức khỏe chất lượng) trên mỗi đơn vị đầu vào ( chăm sóc sức khỏe đô la) - là thước đo hiệu quả kinh tế. Để cải thiện năng suất , chúng tôi có thể giảm chi phí và duy trì khối lượng hoặc tăng khối lượng (tức là sản xuất nhiều hơn) và duy trì chi phí.

Sau đó, người ta cũng có thể hỏi, năng suất trong điều dưỡng là gì?

Xác định và đo lường năng suất điều dưỡng : phân tích khái niệm và nghiên cứu thử nghiệm. THIẾT KẾ: Chúng tôi đã xác định năng suất là tỷ lệ giữa đầu ra (số giờ chăm sóc bệnh nhân mỗi ngày của bệnh nhân) với đầu vào (tiền lương được trả và tiền phúc lợi).

Làm thế nào để y tá có thể giảm chi phí chăm sóc sức khỏe?

Tiết kiệm tiền trong khi duy trì chất lượng chăm sóc bệnh nhân

  • Sản xuất, gửi và lưu giữ thông tin như hồ sơ bệnh nhân ở định dạng điện tử.
  • Đảm bảo các bộ phận điều dưỡng luôn tiết kiệm ngân sách.
  • Giảm lãng phí.
  • Tạo lịch làm việc đầy đủ cho nhân viên để tránh làm thêm giờ.
  • Tìm kiếm lợi ích nhân viên với chi phí thấp hơn.

Đề xuất: