Mục lục:

Làm thế nào để bạn tạo ra một giải pháp đạo đức?
Làm thế nào để bạn tạo ra một giải pháp đạo đức?

Video: Làm thế nào để bạn tạo ra một giải pháp đạo đức?

Video: Làm thế nào để bạn tạo ra một giải pháp đạo đức?
Video: Bài pháp rúng động vũ trụ - A La Hán Thích Thông Lạc 2024, Tháng mười một
Anonim

Quy trình 6 bước này giúp bạn đưa ra quyết định chu đáo và có trách nhiệm

  1. Thiết lập các sự kiện trong một tình huống.
  2. Quyết định xem tình huống có liên quan đến các vấn đề pháp lý hoặc đạo đức hay không.
  3. Xác định các lựa chọn của bạn và các hậu quả có thể xảy ra.
  4. Đánh giá các lựa chọn của bạn.
  5. Chọn phương án tốt nhất.
  6. Thực hiện quyết định của bạn.

Chỉ vậy, làm thế nào để bạn tạo ra một tổ chức có đạo đức?

Tạo ra một nền văn hóa tổ chức có đạo đức

  1. Hãy là một hình mẫu và được hiển thị. Nhân viên của bạn coi hành vi của lãnh đạo cao nhất như một hình mẫu về hành vi có thể chấp nhận được ở nơi làm việc.
  2. Truyền đạt những kỳ vọng về đạo đức.
  3. Cung cấp đào tạo đạo đức.
  4. Khen thưởng một cách rõ ràng những hành vi có đạo đức và trừng phạt những hành vi phi đạo đức.
  5. Cung cấp các cơ chế bảo vệ.

Ngoài những điều trên, đạo đức có thể được cải thiện như thế nào? Có năm bước bạn có thể thực hiện để cải thiện đạo đức của mình tại nơi làm việc:

  1. Tham gia một hiệp hội nghề nghiệp hoặc thương mại thúc đẩy một tiêu chuẩn về hành vi đạo đức và cung cấp đào tạo về chủ đề này.
  2. Đọc ít nhất một cuốn sách về đạo đức mỗi năm.
  3. Tích hợp đạo đức vào văn hóa doanh nghiệp của bạn.

Theo quan điểm này, 6 bước ra quyết định có đạo đức là gì?

Quy trình 6 bước này giúp bạn đưa ra quyết định chu đáo và có trách nhiệm

  • Thiết lập các sự kiện trong một tình huống.
  • Quyết định xem tình huống có liên quan đến các vấn đề pháp lý hoặc đạo đức hay không.
  • Xác định các lựa chọn của bạn và các hậu quả có thể xảy ra.
  • Đánh giá các lựa chọn của bạn.
  • Chọn phương án tốt nhất.
  • Thực hiện quyết định của bạn.

Năm bước được khuyến nghị để đưa ra quyết định đạo đức là gì?

Đừng vội kết luận mà không có dữ kiện.

  • 2 - XÁC ĐỊNH VẤN ĐỀ ĐẠO ĐỨC (S)
  • 3 - XÁC ĐỊNH CÁC BÊN ẢNH HƯỞNG.
  • 4 - XÁC ĐỊNH HẬU QUẢ.
  • 5 - XÁC ĐỊNH CÁC NGUYÊN TẮC LIÊN QUAN,
  • 6 - XEM XÉT NHÂN VẬT CỦA BẠN &
  • 7 - SUY NGHĨ SÁNG TẠO VỀ TIỀM NĂNG.
  • 8 - KIỂM TRA GUT CỦA BẠN.
  • Đề xuất: