Tại sao các thỏa thuận làm việc lại quan trọng?
Tại sao các thỏa thuận làm việc lại quan trọng?

Video: Tại sao các thỏa thuận làm việc lại quan trọng?

Video: Tại sao các thỏa thuận làm việc lại quan trọng?
Video: Tin quốc tế 24/2 | Tại sao Trung Quốc là "ngư ông đắc lợi" trong khủng hoảng Nga - Ukraine? | FBNC 2024, Có thể
Anonim

Tại sao lại như vậy quan trọng ? Đội thỏa thuận làm việc giảm thiểu xích mích giữa các đồng đội. Các hợp đồng cung cấp cho tất cả các thành viên trong nhóm một khuôn mẫu cho những gì được mong đợi trong ngày của họ công việc . Tốt thỏa thuận làm việc có thể giúp ngay cả những nhóm gây tranh cãi nhất có thể cùng nhau tạo ra kết quả tuyệt vời.

Trong đó, thỏa thuận làm việc là gì?

Thỏa thuận làm việc là các nguyên tắc xác định cách các nhóm muốn công việc cùng nhau và những gì họ muốn trong đang làm việc môi trường và từ nhau để cảm thấy an toàn và tự do học hỏi, khám phá và khám phá.

Ngoài ra, tại sao hợp đồng đội lại quan trọng? Hợp đồng nhóm có nghĩa là để phác thảo các quy tắc cơ bản cho đội . Nó là quan trọng cho đội nhà lãnh đạo nói rõ những gì anh ta muốn ở đội và những gì anh ấy không muốn ở đội . Giao tiếp là yếu tố quan trọng đối với sự thành công của bất kỳ đội . Giao tiếp dẫn đến việc xây dựng lòng tin giữa đội các thành viên.

Bên cạnh đó, làm thế nào để bạn viết một thỏa thuận làm việc?

Quá trình xác định Nhóm thỏa thuận làm việc là đơn giản. Scrum Master tạo điều kiện cho một phiên họp với Nhóm Agile và Chủ sở hữu sản phẩm, nơi họ tạo ra một số nguyên tắc nhóm cùng nhau. MỘT thỏa thuận làm việc nên được thu hồi một cách dễ dàng, vì vậy họ sẽ bầu chọn năm đến mười kỷ luật hàng đầu.

Tại sao bạn muốn có các thỏa thuận làm việc cho các buổi lễ Scrum của mình?

Thỏa thuận làm việc cho một Scrum Đội. Thỏa thuận làm việc là bộ quy tắc / kỷ luật / quy trình NS nhóm đồng ý làm theo mà không thất bại chế tạo bản thân họ hiệu quả hơn và trở thành khía cạnh tự quản lý của cợt nhả . Này thỏa thuận Cứu giúp NS nhóm xây dựng sự hiểu biết chung về ý nghĩa của công việc như một đội.

Đề xuất: