Mục lục:

Làm thế nào để bạn xác định khả năng chống lại sự thay đổi?
Làm thế nào để bạn xác định khả năng chống lại sự thay đổi?

Video: Làm thế nào để bạn xác định khả năng chống lại sự thay đổi?

Video: Làm thế nào để bạn xác định khả năng chống lại sự thay đổi?
Video: Tin quốc tế 24/2 | Tại sao Trung Quốc là "ngư ông đắc lợi" trong khủng hoảng Nga - Ukraine? | FBNC 2024, Có thể
Anonim

Để xác định xem thay đổi đã được hoan nghênh trong tổ chức của bạn hay có một số phản kháng, hãy tìm các dấu hiệu phản đối thay đổi sau:

  1. 8 Dấu hiệu của Thay đổi mức kháng cự .
  2. 1) Tránh nhiệm vụ mới.
  3. 2) Nghỉ học.
  4. 3) Giảm năng suất.
  5. 4) Giao tiếp kém.
  6. 5) Thiếu áp dụng quy trình mới.

Tương tự, người ta hỏi, các loại điện trở để thay đổi là gì?

Tại sao mọi người chống lại sự thay đổi

  • (1) Mất địa vị hoặc an ninh công việc trong tổ chức.
  • (2) Hệ thống khen thưởng kém liên kết (không củng cố).
  • (3) Bất ngờ và sợ hãi trước những điều chưa biết.
  • (4) Áp lực bạn bè.
  • (5) Khí hậu của sự ngờ vực.
  • (6) Chính trị tổ chức.
  • (7) Sợ thất bại.
  • (8) Phương pháp tiếp cận triển khai bị lỗi (Thiếu nhạy bén hoặc thời gian kém)

Bên cạnh những điều trên, lý do gì để sức đề kháng thay đổi? Các cá nhân trong tổ chức thường chống lại thay đổi khi họ không hiểu mục đích thực sự của những thay đổi được đề xuất. Khi nhân viên không hiểu quy trình, họ thường cho rằng điều gì đó tồi tệ. Điều này sẽ gây ra sự phản kháng để thay đổi ; Không tin tưởng vào những người khởi xướng thay đổi.

Cũng biết, làm thế nào để bạn xác định kháng?

Chống lại thường xuất hiện trong điển hình nhưng không tốt được công nhận các cách. Khi thay đổi được thông báo, bạn có thể thấy các dấu hiệu tức giận, khó chịu và thất vọng. Mọi người có thể tỏ ra bối rối và không thể hiểu những gì đang được hỏi. Những lời chỉ trích nhanh chóng từ nhẹ nhàng đến dữ dội sẽ xuất hiện.

Ba loại điện trở là gì?

Chúng tôi gọi đây là ba loại kháng chiến : thay đổi trò chơi, trò chơi bên ngoài và trò chơi bên trong. Phần này sẽ giải thích điều gì làm cho mỗi loại kháng chiến hiệu quả, cũng như cách chúng bổ sung cho nhau.

Đề xuất: