Tôi có thể xem hồ sơ nhân sự của mình không?

2024 Tác giả: Stanley Ellington | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-16 00:25

Câu trả lời ngắn gọn là có'. Bạn có quyền gửi SAR cho chủ nhân của mình, yêu cầu Thấy chưa của bạn hồ sơ nhân sự , bất cứ lúc nào. Chủ nhân của bạn có quyền hỏi tại sao bạn muốn Thấy chưa của bạn các tập tin , nhưng sau đó phải cung cấp tất cả Hồ sơ cho bạn.

Tương ứng, hồ sơ nhân sự có được công khai không?

Hồ sơ nhân sự nhân viên chính phủ là hồ sơ công khai theo luật định. Nhà tuyển dụng không được tiết lộ thông tin trong hồ sơ nhân sự đến công cộng nếu việc tiết lộ sẽ tạo thành một cuộc xâm lược rõ ràng là không chính đáng vào người lao động quyền riêng tư cá nhân.

Ngoài ra, những tài liệu nào không nên có trong hồ sơ nhân sự? Ví dụ về các mặt hàng không nên được bao gồm trong Hồ sơ cá nhân là: Trước khi làm việc Hồ sơ (ngoại trừ ứng dụng và sơ yếu lý lịch) các tài liệu . Những lời phàn nàn của người thổi còi, những ghi chú được tạo ra từ các cuộc điều tra khiếu nại về phân biệt đối xử không chính thức, Thanh tra hoặc Khí hậu trong khuôn viên trường.

Cũng biết, làm cách nào để tôi có được bản sao hồ sơ nhân sự của mình?

Sao chép Hồ sơ : Người sử dụng lao động phải cung cấp sao chép miễn phí. Hiện hành Nhân viên trước tiên phải xem xét ghi và sau đó gửi văn bản lời yêu cầu vì bản sao . Trước Nhân viên phải gửi văn bản lời yêu cầu ; cung cấp trước đây Nhân viên với một sao chép hoàn thành nghĩa vụ của người sử dụng lao động để cho phép truy cập vào Hồ sơ.

Ai có quyền truy cập vào hồ sơ nhân sự của nhân viên?

Truy cập đến Tệp nhân sự Chính sách. [Tên công ty] hồ sơ nhân viên được duy trì bởi bộ phận nhân sự (HR) và được coi là bí mật. Các nhà quản lý và giám sát, không phải là giám đốc nhân sự và cấp dưới của anh ta hoặc cô ta, chỉ có thể có quyền truy cập đến Hồ sơ cá nhân thông tin trên cơ sở cần biết.