Bạn phải làm việc bao nhiêu giờ để được trợ cấp ở California?

2024 Tác giả: Stanley Ellington | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-16 00:25

Điều đó nói rằng, ACA yêu cầu nhiều nhân viên hơn - nghĩa là những người có từ 50 nhân viên toàn thời gian trở lên - cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe những lợi ích cho những người lao động đang làm việc ít nhất 30 giờ một tuần, hoặc ít nhất là 130 giờ một tháng, hoặc trả tiền phạt thuế. Hầu hết chọn thanh toán cho những lợi ích , chủ yếu là vì nó là điều đúng đắn để làm.

Đơn giản như vậy, bạn phải làm việc bao nhiêu giờ để toàn thời gian ở California?

40 giờ

nhân viên bán thời gian có đủ điều kiện để nhận trợ cấp ở California không? Phần - nhân viên thời gian Trong tình trạng California không được quyền nhận y tế, nha khoa và thị lực những lợi ích từ người sử dụng lao động của họ theo FMLA hoặc Đạo luật Nghỉ phép Gia đình và Y tế.

Về vấn đề này, bạn phải làm việc bao nhiêu giờ để có bảo hiểm y tế ở California?

Không có mối quan hệ chủ nhân - nhân viên tồn tại. 1099 người thường không đủ điều kiện cho chương trình bảo hiểm sức khỏe nhóm của bạn. Luật tiểu bang California xem xét bất kỳ nhân viên W-2 nào có mức trung bình 30 giờ hoặc nhiều hơn làm việc mỗi tuần trong thời gian một tháng để đủ điều kiện tham gia chương trình bảo hiểm y tế nhóm.

Người lao động phải làm việc bao nhiêu giờ để đủ điều kiện nhận trợ cấp?

Nếu công ty là Nhà tuyển dụng lớn có thể áp dụng, một nhân viên làm việc theo giờ sẽ đủ điều kiện nhận phúc lợi nếu số giờ họ làm việc đáp ứng hoặc vượt quá công việc toàn thời gian. Đạo luật Chăm sóc Giá cả phải chăng và IRS xác định nhân viên toàn thời gian là người làm việc ít nhất 30 giờ một tuần hoặc 130 giờ trung bình một tháng.