Định nghĩa của EEO là gì?
Định nghĩa của EEO là gì?

Video: Định nghĩa của EEO là gì?

Video: Định nghĩa của EEO là gì?
Video: Introduction to Equal Employment Opportunity 2024, Có thể
Anonim

Cơ hội được tuyển dụng một cách công bằng ( EEO ) có nghĩa là tự do khỏi bị phân biệt đối xử trên cơ sở các lớp được bảo vệ như chủng tộc, màu da, giới tính, nguồn gốc quốc gia, tôn giáo, tuổi tác, khuyết tật hoặc thông tin di truyền.

Tương tự như vậy, mọi người hỏi, ý nghĩa của EEO là gì?

Cơ hội được tuyển dụng một cách công bằng

Ngoài ra, các câu hỏi về EEO là gì? EEO ( Cơ hội được tuyển dụng một cách công bằng ) câu hỏi thường được tìm thấy ở cuối đơn xin việc. Các công ty được yêu cầu Câu hỏi về EEO trong đơn xin việc để nộp EEO -1 Báo cáo; một cuộc khảo sát tuân thủ theo quy định và quy chế liên bang.

Đơn giản vậy, EEO và AA là gì?

Nhưng có bao nhiêu người trong chúng ta thực sự hiểu các nguyên tắc của EEO và AA và tại sao chúng tồn tại. Có lẽ có những người nghĩ rằng EEO và AA có nghĩa là giống nhau. Cơ hội được tuyển dụng một cách công bằng nghiêm cấm phân biệt đối xử với bất kỳ ai. Đối với Hành động khẳng định , nó là một biện pháp khắc phục để giải quyết các tập quán phân biệt đối xử trong quá khứ.

Tại sao EEO lại quan trọng?

Các Tầm quan trọng của Việc làm Bình đẳng Thực hành việc làm bình đẳng là quan trọng cho cả cá nhân và tổ chức. Thứ hai, EEO thực hành giúp các cá nhân cảm thấy họ được đối xử công bằng và bình đẳng, điều này có thể làm tăng mức độ cam kết, sự hài lòng và lòng trung thành của một cá nhân đối với người sử dụng lao động của họ.

Đề xuất: