Làm thế nào để bạn tạo ra một văn hóa biểu diễn?

2024 Tác giả: Stanley Ellington | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-16 00:25

Cách tạo ra một nền văn hóa hiệu suất cao

1. Làm rõ các giá trị và giao tiếp chúng mỗi ngày. Giá trị gia tăng cho các hoạt động của bạn khiến công ty trở thành một nơi tốt hơn để làm việc và mang lại nhiều lợi nhuận hơn.
2. Củng cố hành vi tích cực.
3. Khuyến khích giao tiếp cởi mở.
4. Trao quyền cho nhân viên.
5. Thu thập thông tin phản hồi.
6. Tập trung vào những gì quan trọng.

Tương tự như vậy, văn hóa biểu diễn là gì?

TẠO RA MỘT VĂN HÓA HIỆU SUẤT . Văn hoá là những giả định đã học được mà mọi người dựa trên hành vi hàng ngày của họ, “… cách chúng ta làm mọi việc xung quanh đây.” Văn hoá thúc đẩy tổ chức, các hành động và kết quả của tổ chức. Nó hướng dẫn cách nhân viên suy nghĩ, hành động và cảm nhận. Nó là “hệ điều hành” của công ty, DNA của tổ chức.

Ngoài ra, tại sao văn hóa hiệu suất cao lại quan trọng? Các tổ chức có cao - văn hóa biểu diễn làm nhiều hơn là họ muốn nhân viên được trao quyền; họ đảm bảo rằng nhân viên có cần thiết kỹ năng và kiến thức để sử dụng khả năng phán đoán tốt khi ra quyết định.

Đơn giản vậy, văn hóa làm việc hiệu suất cao là gì?

Nói cách khác, đó là một văn hoá điều đó thúc đẩy một cao - màn biểu diễn Tổ chức, theo Trường Cornell ILR, là một công ty đạt được kết quả tài chính và phi tài chính (như sự hài lòng của khách hàng, giữ chân nhân viên, v.v.) tốt hơn so với các công ty cùng ngành trong một thời gian dài.

Bạn sẽ mang những phẩm chất cá nhân nào để duy trì một nền văn hóa có hiệu suất cao?

10 Phẩm chất của Văn hóa Hiệu suất Cao

• Thực hiện một tư duy thay đổi.
• Phát triển các nhà lãnh đạo mạnh mẽ.
• Trao quyền cho mọi người để đưa ra quyết định.
• Áp dụng chiến lược cải tiến liên tục.
• Thiết lập các giá trị cốt lõi có ý nghĩa.
• Phát triển tư duy huấn luyện.
• Tăng cường đào tạo và phát triển.
• Chia sẻ thông tin.