Video: Bạn có thể là một nhân viên bảo vệ không có vũ khí với một trọng tội?
2024 Tác giả: Stanley Ellington | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-16 00:25
Một người với một trọng tội không tự động bị cấm trở thành nhân viên bảo vệ , cơ quan thực thi tại ngoại / nhân viên phục hồi đào tẩu hoặc điều tra viên tư nhân. Nếu một người có một trọng tội , họ có thể nộp đơn đến tiểu bang của họ để được cấp giấy chứng nhận phục hồi chức năng. Chứng chỉ có nhiều tên ở nhiều tiểu bang.
Sau đó, bạn có thể nhận được một thẻ bảo vệ với trọng tội?
Có một trọng tội hoặc tội nhẹ không tự động loại bỏ ai đó khỏi nhận thẻ bảo vệ . BSIS xem xét hoàn cảnh của bạn và "bằng chứng phục hồi", và đối xử với mọi cá nhân trên cơ sở từng trường hợp. Điều rất quan trọng là phải trung thực trong đơn đăng ký Tiểu bang của bạn.
Cũng biết, điều gì khiến bạn không đủ tư cách trở thành một nhân viên bảo vệ? Felonies. Vital Ethics cũng tuyên bố rằng nếu bạn có tiền án về các tội bạo lực như hành hung, hãm hiếp và giết người hoặc nếu bạn đã bị kết tội gian lận hoặc đốt phá, bạn sẽ không nhận được giấy phép của bạn hoặc được thuê ở bất kỳ đâu với tư cách là nhân viên bảo vệ.
Về vấn đề này, công việc bảo vệ có thuê người phạm tội không?
Có một số yêu cầu về thời gian chờ đợi ở một số tiểu bang và đối với một số tiểu bang, bạn sẽ phải trải qua một cơ quan đào tạo hoặc phục hồi chức năng. Câu trả lời cuối cùng là có, bạn có thể có một trọng tội ghi lại và vẫn công việc như một Bảo vệ bảo vệ. Thực sự là bất hợp pháp khi bị từ chối Công việc bởi vì bạn có niềm tin.
Người phạm tội có thể làm nhân viên bảo vệ ở Virginia không?
Đúng. Nói chung, một người có đủ điều kiện để làm việc như một Bảo vệ ( Nhân viên văn phòng ) với một trọng tội niềm tin vào Virginia Tiểu bang. Bộ Tư pháp Hình sự (DCJS) ở Virginia , đưa ra quyết định xem một cá nhân có đủ điều kiện hay không.
Đề xuất:
Nhân viên có thể nghỉ việc trong thời gian thử việc mà không cần báo trước không?
Trong thời gian này, cả nhà tuyển dụng và nhân viên đều có cơ hội xem liệu họ có phù hợp với vai trò hay không. Tương tự, một nhân viên thường có thể từ chức 'ngay tại chỗ' mà không cần thông báo trước. Tuy nhiên, nếu thời gian làm việc của bạn được bảo hiểm theo hợp đồng, thì có khả năng sẽ áp dụng một khoảng thời gian thông báo ngắn
Tôi có thể nhận một khoản vay cá nhân nếu tôi đã có một khoản vay không?
Hãy xem, nếu bạn đã có một Khoản vay Cá nhân đứng tên của mình, bạn sẽ rất khó nhận được Khoản vay Cá nhân khác. Hầu hết các công ty cho vay sẽ không cung cấp cho bạn Khoản vay Cá nhân thứ hai trừ khi bạn đóng khoản vay đầu tiên. Bạn có thể Chọn một khoản vay Cá nhân từ một ngân hàng và đồng thời một khoản vay cá nhân từ một ngân hàng khác
Kiểm soát viên không khí có phải là nhân viên liên bang không?
Là một nhân viên của Liên bang, các chuyên gia kiểm soát không lưu nhận được một gói phúc lợi mà các đối thủ, nếu không vượt qua, những gói được cung cấp trong khu vực tư nhân, với nhiều loại bảo hiểm, hưu trí, nghỉ phép và các lựa chọn chi tiêu linh hoạt cho nhân viên và gia đình của họ
Tỷ lệ nhân viên tối thiểu trong một đơn vị thương lượng phải ký giấy ủy quyền cho Ban Quan hệ Lao động Quốc gia tổ chức một cuộc bầu cử đại diện cho công đoàn là bao nhiêu?
Người lao động hoặc công đoàn đại diện cho người lao động có thể nộp đơn yêu cầu chứng nhận. Đơn yêu cầu chứng nhận phải có chữ ký của ít nhất 30% số nhân viên trong đơn vị thương lượng do công đoàn đại diện
Làm thế nào để bạn đối phó với một thành viên trong nhóm liên tục phản đối ý tưởng của bạn?
HBR Hướng dẫn quản lý xung đột tại nơi làm việc Yêu cầu phản đối một cách rõ ràng. Yêu cầu mỗi người chia sẻ một quan điểm đối lập. Đừng chống lại phe đối lập theo bản năng. Đừng ma quỷ hóa những người chống đối. Đưa ra phản hồi cho người chống đối. Hãy minh bạch về phản ứng của bạn và cách tự quản lý