Tính cách có ảnh hưởng đến hiệu quả công việc không?

2024 Tác giả: Stanley Ellington | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-16 00:25

Tính cách ảnh hưởng đến tất cả các khía cạnh của một người màn biểu diễn , thậm chí cả cách anh ấy phản ứng với các tình huống trên Công việc . Điều này có thể dẫn đến tăng năng suất và Công việc sự hài lòng, giúp tổ chức của bạn hoạt động hiệu quả hơn. Tính cách có thể được coi là động cơ điều khiển hành vi.

Xét về điều này, công việc của bạn có ảnh hưởng đến tính cách của bạn không?

Ở nơi làm việc, tính cách của bạn ảnh hưởng cách bạn tương tác với của bạn đồng nghiệp, người quản lý và khách hàng, nhưng nghiên cứu mới do Truity biên soạn cho thấy nó cũng có thể có tác động đến của bạn thu nhập tiềm năng, của bạn quỹ đạo sự nghiệp, và công việc của bạn sự thỏa mãn.

Ngoài những đặc điểm trên, những đặc điểm tính cách nào dự đoán tốt nhất hiệu suất công việc? Một số nghiên cứu cho thấy rằng trong khi sự tận tâm dự đoán hiệu suất trong các công việc thực tế và thông thường, nó cản trở thành công trong các công việc điều tra, nghệ thuật và xã hội đòi hỏi sự đổi mới, sáng tạo và tính tự phát. Kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân là một yếu tố dự báo khác về hiệu suất công việc.

Về điều này, mối quan hệ giữa tính cách và hiệu suất là gì?

Nghiên cứu này cho thấy rằng tính cách chắc chắn ảnh hưởng đến công việc màn biểu diễn thông qua cả hai phong cách làm việc chăm chỉ và làm việc thông minh. Hơn nữa, ba tính cách những đặc điểm, bao gồm sự tận tâm, dễ chịu và cởi mở với kinh nghiệm, đã được thực nghiệm cho thấy ảnh hưởng đến công việc màn biểu diễn thông qua công việc khó khăn.

Đặc điểm tính cách nào trong số Big 5 dự đoán tốt nhất về hiệu suất công việc?

Theo Những điều cần thiết của Hành vi tổ chức: 14^NS Phiên bản, khía cạnh tính cách lớn có ảnh hưởng lớn nhất đến hiệu suất công việc là sự tận tâm . Những người đạt điểm cao hơn về đặc điểm này có khả năng có mức độ hiểu biết liên quan đến công việc cao hơn so với những người có sự tận tâm cao học hỏi nhiều hơn.