Video: Sự khác biệt giữa tiền công và tiền công là gì?
2024 Tác giả: Stanley Ellington | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-16 00:25
Tiền công thường được trao cho cá nhân công nhân dựa trên màn biểu diễn . Trong khi trả công xứng đáng và khuyến khích tiền lương cả hai đều thưởng cho cá nhân màn biểu diễn , trả công xứng đáng chỉ được sử dụng để trao giải cho cá nhân màn biểu diễn ; khuyến khích tiền lương thường có cả phần thưởng cá nhân và tổ chức.
Hơn nữa, lương dựa trên thành tích là gì?
Tiền công , còn được biết là tiền lương -cho hiệu suất, được định nghĩa là tăng trả tiền dựa trên trên một tập hợp các tiêu chí do nhà tuyển dụng đặt ra. Điều này thường liên quan đến việc người sử dụng lao động tiến hành một cuộc họp đánh giá với nhân viên để thảo luận về kết quả công việc của nhân viên trong một khoảng thời gian nhất định.
Sau đó, câu hỏi đặt ra là, các hình thức khuyến khích cá nhân Chúng khác với lương thưởng như thế nào? Sự khác biệt . Một trong những chính sự khác biệt giữa khuyến khích trả công xứng đáng và tiền lương đối với hiệu suất là khuyến khích trả công xứng đáng là phụ thuộc vào riêng biệt, cá nhân, cá thể hiệu suất trong khi tiền lương cho hiệu suất có thể dựa trên riêng biệt, cá nhân, cá thể , nhóm hoặc thậm chí hiệu suất của tổ chức.
Thứ hai, việc trả công có phải là một ý kiến hay?
Tiền công là một cách tốt để thúc đẩy nhân viên đạt được các mục tiêu của công ty bạn vì nó liên kết trực tiếp nỗ lực và tham vọng của cá nhân họ với phần thưởng. Điều này khuyến khích nhân viên đáp ứng và vượt quá các mục tiêu của công ty, điều này làm tăng lợi nhuận của công ty.
Những lợi thế của trả tiền cho hiệu suất là gì?
Các kế hoạch trả tiền cho hiệu suất là lý tưởng cho những người tự khởi nghiệp, những người được thúc đẩy bởi cơ hội làm nhiều hơn để thúc đẩy thu nhập các cấp độ. Với nhiều nhân viên có động lực làm việc chăm chỉ hơn, công ty cũng được hưởng lợi. Uyển chuyển . Một số nhân viên và người sử dụng lao động thích Uyển chuyển mà các kế hoạch trả tiền cho hiệu suất cung cấp.
Đề xuất:
Sự khác biệt giữa hoán đổi tiền tệ và hoán đổi tiền tệ chéo là gì?
Các cấu trúc này còn được gọi là các khoản vay giáp lưng vì cả hai bên liên quan đều vay đơn vị tiền tệ được chỉ định của bên kia. Hoán đổi tiền tệ, đôi khi được gọi là hoán đổi tiền tệ chéo, liên quan đến việc trao đổi tiền lãi và đôi khi tiền gốc bằng một loại tiền tệ cho cùng một loại tiền tệ khác
Sự khác biệt giữa công ty đa quốc gia và công ty toàn cầu là gì?
Sự khác biệt của công ty đa quốc gia Giống như công ty toàn cầu, một công ty đa quốc gia hoạt động ở nhiều quốc gia và công ty điều chỉnh thông điệp tiếp thị để phù hợp với từng nhóm văn hóa. Một công ty đa quốc gia có nhiều quyền tự chủ hơn ở mỗi quốc gia riêng lẻ, trong khi mô hình toàn cầu vẫn thuộc về mô hình hoạt động trung tâm của nó
Sự khác biệt giữa số nhân tiền và số nhân tiền gửi là gì?
Tỷ lệ dự trữ bắt buộc của ngân hàng xác định lượng tiền có sẵn để cho vay và do đó là số lượng các khoản tiền gửi được tạo ra này. Khi đó, hệ số tiền gửi là tỷ lệ giữa số tiền gửi có thể kiểm tra được với số tiền dự trữ. Hệ số tiền gửi là nghịch đảo của tỷ lệ dự trữ bắt buộc
Sự khác biệt giữa lý thuyết tiền tệ của Keynes và thuyết tiền tệ là gì?
Nói một cách đơn giản, sự khác biệt giữa các lý thuyết này là kinh tế học tiền tệ liên quan đến việc kiểm soát tiền trong nền kinh tế, trong khi kinh tế học Keynes liên quan đến các khoản chi tiêu của chính phủ. Cả hai lý thuyết kinh tế vĩ mô này đều tác động trực tiếp đến cách các nhà lập pháp tạo ra các chính sách tài khóa và tiền tệ
Sự khác biệt giữa phương tiện truyền thông và phương tiện truyền thông là gì?
Trong tiếp thị và quảng cáo, thuật ngữ phương tiện được sử dụng để mô tả cơ chế truyền thông, chẳng hạn như truyền hình hoặc đài phát thanh, qua đó bạn truyền tải thông điệp đến đối tượng khách hàng mục tiêu. Phương tiện truyền thông là phương tiện cụ thể nơi gửi thông điệp của bạn, chẳng hạn như một đài phát thanh địa phương cụ thể