Tại sao sự gắn kết nhóm lại quan trọng?

2024 Tác giả: Stanley Ellington | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-16 00:25

Tính gắn kết nhóm là mối liên kết tạo ra một tập đoàn của mọi người với nhau trong khi chống lại sự chia cắt. Sự gắn kết nhóm cho phép tập đoàn các thành viên làm việc với nhau dễ dàng hơn và cảm thấy tích cực hơn về công việc của họ. Sự gắn kết bị ảnh hưởng bởi một số yếu tố, chẳng hạn như lòng tin và sự tương đồng của các thành viên.

Ở đây, tại sao sự gắn kết của nhóm lại quan trọng?

Tổng thể, sự gắn kết của nhóm là quan trọng tại nơi làm việc vì nó dẫn đến thành công lớn hơn của công ty, cải thiện sự hài lòng của nhân viên và tăng động lực. Không có vấn đề gì đội động, tất cả đội các thành viên phải hiểu rõ về vai trò cá nhân của họ, đội mục tiêu và tin tưởng rằng mỗi người đang đóng góp.

Người ta cũng có thể hỏi, sự gắn kết nhóm có nghĩa là gì? Tính gắn kết nhóm (còn được gọi là Sự gắn kết nhóm và xã hội sự gắn kết ) phát sinh khi trái phiếu liên kết các thành viên của một xã hội tập đoàn với nhau và với tập đoàn nói chung. Mặc dù sự gắn kết là một quá trình nhiều mặt, nó có thể được chia thành bốn thành phần chính: quan hệ xã hội, quan hệ nhiệm vụ, thống nhất nhận thức và tình cảm.

Sau đây, lợi ích của sự gắn kết nhóm là gì?

Các nghiên cứu về sự gắn kết của nhóm thường kết luận rằng sự gắn kết có thể góp phần tăng năng suất vì các thành viên của các nhóm gắn kết:

• trải qua mức độ căng thẳng thấp hơn.
• có tỷ lệ nghỉ học thấp hơn.
• có tỷ lệ doanh thu thấp hơn.
• trải nghiệm công việc hài lòng hơn và.

Sự gắn kết của Nhóm ảnh hưởng đến hiệu suất như thế nào?

Một đặc điểm thường thấy ở đội biểu diễn Là sự gắn kết , một thước đo sức hút của tập đoàn cho các thành viên của nó (và sự phản kháng để rời bỏ nó). Những người có tính gắn kết cao đội sẽ hợp tác và hiệu quả hơn trong việc đạt được các mục tiêu mà họ đặt ra cho mình.