Mục lục:

Các công ty gia công phần mềm là gì?
Các công ty gia công phần mềm là gì?

Video: Các công ty gia công phần mềm là gì?

Video: Các công ty gia công phần mềm là gì?
Video: Gia công phần mềm: Kinh nghiệm từ những thị trường lớn 2024, Có thể
Anonim

Gia công phần mềm là một kinh doanh thực hành trong đó một Công ty thuê người khác Công ty hoặc một cá nhân để thực hiện các nhiệm vụ, xử lý các hoạt động hoặc cung cấp các dịch vụ thường được thực hiện hoặc đã được thực hiện trước đó bởi của công ty nhân viên riêng. Họ thường xuyên thuê ngoài dịch vụ khách hàng và các chức năng dịch vụ cuộc gọi.

Hơn nữa, một số ví dụ về thuê ngoài là gì?

Một vài chung gia công phần mềm các hoạt động bao gồm: quản lý nguồn nhân lực, quản lý cơ sở vật chất, quản lý chuỗi cung ứng, kế toán, hỗ trợ khách hàng và dịch vụ, tiếp thị, thiết kế hỗ trợ máy tính, nghiên cứu, thiết kế, viết nội dung, kỹ thuật, dịch vụ chẩn đoán và tài liệu pháp lý.

Tương tự như vậy, hãy giải thích việc thuê ngoài là gì với một ví dụ? Sử dụng gia công phần mềm trong một câu. động từ. Gia công phần mềm là việc mua hàng hóa hoặc dịch vụ từ một nguồn bên ngoài. Khi một công ty Hoa Kỳ thuê một trung tâm cuộc gọi hoạt động độc lập ở Ấn Độ để xử lý dịch vụ khách hàng qua điện thoại, đây là thí dụ của gia công phần mềm dịch vụ khách hàng.

Hơn nữa, những dịch vụ nào mà các công ty thuê ngoài?

Mặc dù mọi doanh nghiệp đều khác nhau, nhưng đây là sáu dịch vụ phù hợp để thuê ngoài

  • Công nghệ thông tin (CNTT) Một cuộc khảo sát của Deloitte năm 2014 cho thấy 53% công ty thuê ngoài ít nhất một số chức năng CNTT của họ; 26% khác dự định làm như vậy trong tương lai gần.
  • Kế toán / Tài chính.
  • Mọi người.
  • Tiếp thị.
  • Kho vận.
  • Hỗ trợ khách hàng.

Ưu và nhược điểm của việc thuê ngoài là gì?

Ưu và nhược điểm của việc thuê ngoài

  • Bạn không cần phải thuê thêm nhân viên. Khi bạn thuê ngoài, bạn có thể trả tiền trợ giúp của mình với tư cách là một nhà thầu.
  • Tiếp cận với một nhóm nhân tài lớn hơn. Khi thuê một nhân viên, bạn có thể chỉ có quyền truy cập vào một nhóm nhỏ nhân tài tại địa phương.
  • Giảm chi phí lao động.
  • Thiếu kiểm soát.
  • Vấn đề giao tiếp.
  • Vấn đề với chất lượng.

Đề xuất: