Quản trị chia sẻ có nghĩa là gì trong điều dưỡng?

2024 Tác giả: Stanley Ellington | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-16 00:25

Quản trị chung là một mô hình điều dưỡng thực hành được thiết kế để tích hợp các giá trị cốt lõi và niềm tin mà hoạt động nghề nghiệp áp dụng, như một có nghĩa đạt được chất lượng chăm sóc. Quản trị chung các mô hình đã được giới thiệu để cải thiện y tá 'môi trường làm việc, sự hài lòng và duy trì.

Xem xét điều này, nguyên tắc quản trị chia sẻ là gì?

Bản nháp: Nguyên tắc quản trị chung . Sự định nghĩa: Quản trị chung là quá trình mà Cộng đồng Đại học tôn trọng chia sẻ trách nhiệm đưa ra các quyết định tập thể về các vấn đề chính sách và thủ tục.

Hơn nữa, những lợi ích của quản trị chia sẻ là gì? Lợi thế của quản trị chia sẻ gấp đôi:

• Nó cho phép các y tá sử dụng kiến thức lâm sàng và chuyên môn của họ để phát triển, chỉ đạo và duy trì hoạt động chuyên môn của chúng ta.
• Nó cho phép y tá kết nối với đồng nghiệp và hợp tác giữa các đơn vị và phòng ban.

Tương tự, bạn có thể hỏi, quản trị chia sẻ là gì và tại sao nó lại quan trọng?

Quản trị chung là sự hợp tác, cho dù trong việc lên lịch cho nhân viên, giáo dục nhân viên mới, hay thực hiện thực hành dựa trên bằng chứng. Nó liên quan đến làm việc theo nhóm, giải quyết vấn đề và trách nhiệm, với các mục tiêu cải thiện sự hài lòng của nhân viên, năng suất và kết quả của bệnh nhân. Nó đang hợp tác để cải thiện thực hành điều dưỡng.

Ba phần chính của quản trị chia sẻ là gì?

Chúng bao gồm quyền tự chủ và độc lập trong thực hành, trách nhiệm giải trình, trao quyền, tham gia và hợp tác trong các quyết định ảnh hưởng đến chăm sóc bệnh nhân cá nhân, môi trường thực hành chung hơn và nhóm quản trị (Burnhope & Edmonstone, 2003; DeBaca và cộng sự, 1993).