Video: Mô hình quản trị chia sẻ trong điều dưỡng là gì?
2024 Tác giả: Stanley Ellington | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-16 00:25
Điều dưỡng thực hành người mẫu cung cấp kết cấu và bối cảnh để tổ chức việc cung cấp dịch vụ chăm sóc. Quản trị chung là một người mẫu của điều dưỡng thực hành được thiết kế để tích hợp các giá trị cốt lõi và niềm tin mà thực hành nghề nghiệp áp dụng, như một phương tiện để đạt được chất lượng chăm sóc.
Tương tự, người ta có thể hỏi, ý nghĩa của quản trị chia sẻ là gì?
Quản trị chung là một cấu trúc và quy trình cho quan hệ đối tác, công bằng, trách nhiệm giải trình và quyền sở hữu. Nó đặt trách nhiệm, quyền hạn và trách nhiệm giải trình đối với các quyết định liên quan đến thực tiễn vào tay các cá nhân sẽ thực hiện quyết định. Tôi thường nghe mọi người nói rằng họ có quản trị chung.
Thứ hai, ba phần chính của quản trị chia sẻ là gì? Chúng bao gồm quyền tự chủ và độc lập trong thực hành, trách nhiệm giải trình, trao quyền, tham gia và hợp tác trong các quyết định ảnh hưởng đến chăm sóc bệnh nhân cá nhân, môi trường thực hành chung hơn và nhóm quản trị (Burnhope & Edmonstone, 2003; DeBaca và cộng sự, 1993).
Về điều này, nguyên tắc quản trị chia sẻ là gì?
Bản nháp: Nguyên tắc quản trị chung . Sự định nghĩa: Quản trị chung là quá trình mà Cộng đồng Đại học tôn trọng chia sẻ trách nhiệm đưa ra các quyết định tập thể về các vấn đề chính sách và thủ tục.
Quản trị trong điều dưỡng là gì?
Lâm sàng quản trị là "một hệ thống mà qua đó các tổ chức NHS có trách nhiệm liên tục cải thiện chất lượng dịch vụ của họ và bảo vệ các tiêu chuẩn chăm sóc cao bằng cách tạo ra một môi trường mà ở đó sự xuất sắc trong chăm sóc y tế sẽ phát triển."
Đề xuất:
Quy tắc đạo đức nghề nghiệp điều dưỡng viên hướng dẫn hành nghề điều dưỡng viên như thế nào?
Quy tắc Đạo đức cho Y tá với Tuyên bố Diễn giải, hoặc “Quy tắc”, là một công cụ quan trọng cho các y tá hiện tại và trong tương lai. Cung cấp một tuyên bố ngắn gọn về các giá trị đạo đức, nghĩa vụ và bổn phận của mỗi cá nhân khi bước vào nghề điều dưỡng; Phục vụ như một tiêu chuẩn đạo đức không thể thương lượng của nghề nghiệp; và
Mô hình pho mát Thụy Sĩ trong điều dưỡng là gì?
Mô hình Phô mai Thụy Sĩ Theo mô hình này, một loạt các rào cản được đặt ra để ngăn chặn các nguy cơ gây hại cho con người. Tuy nhiên, mỗi rào cản, chẳng hạn như hệ thống báo động, kiểm soát hành chính, bác sĩ phẫu thuật, y tá, v.v., đều có những điểm yếu hoặc lỗ hổng ngoài ý muốn và ngẫu nhiên, giống như pho mát Thụy Sĩ
Quản trị chia sẻ có nghĩa là gì trong điều dưỡng?
Quản trị chung là một mô hình thực hành điều dưỡng được thiết kế để tích hợp các giá trị cốt lõi và niềm tin mà thực hành nghề nghiệp áp dụng, như một phương tiện để đạt được chất lượng chăm sóc. Các mô hình quản trị chia sẻ đã được giới thiệu để cải thiện môi trường làm việc, sự hài lòng và khả năng giữ chân của y tá
Điều chỉnh tự điều chỉnh trong CNO điều dưỡng là gì?
Nghề y tá đã được tự điều chỉnh ở Ontario từ năm 1963. Tự điều chỉnh là một đặc quyền được cấp cho những nghề cho thấy họ có thể đặt lợi ích của công chúng lên trên lợi ích nghề nghiệp của chính họ
Tại sao cố vấn lại quan trọng trong điều dưỡng?
Tầm quan trọng của Cố vấn Điều dưỡng. Cố vấn đặc biệt hữu ích trong việc giúp định hướng cho các y tá mới trong thế giới chăm sóc sức khỏe, cải thiện sự tự tin của họ, hiểu các vấn đề đạo đức và đạo đức và phát triển các kỹ năng thực tế không có trong trường điều dưỡng