EAP NZ là gì?

2024 Tác giả: Stanley Ellington | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-16 00:25

Các chương trình hỗ trợ nhân viên (EAP) có sẵn để giúp nhân viên đối phó với các vấn đề cá nhân có thể ảnh hưởng đến hiệu suất công việc, sức khỏe và hạnh phúc của họ. EAP cho phép điều trị và phục hồi chức năng của nhân viên có các vấn đề liên quan đến rượu và trong một số trường hợp, có thể giúp xử lý các vấn đề về rượu tại nơi làm việc.

Do đó, dịch vụ EAP là gì?

Dịch vụ EAP bao gồm đánh giá, tư vấn và giới thiệu để bổ sung dịch vụ cho những nhân viên có mối quan tâm cá nhân và / hoặc liên quan đến công việc, chẳng hạn như căng thẳng, vấn đề tài chính, vấn đề pháp lý, vấn đề gia đình, xung đột văn phòng và lạm dụng rượu và chất kích thích.

Tương tự như vậy, EAP là viết tắt của gì? Chương trình hỗ trợ nhân viên

Cũng cần biết là, làm cách nào để truy cập các dịch vụ EAP?

Đến truy cập các dịch vụ EAP thông qua bên ngoài của chúng tôi EAP đối tác, Cigna EAP , có một số cách để làm điều đó: Bạn có thể chỉ cần gọi đến số điện thoại miễn phí của họ, 1- 888-431-4334 để truy cập NS EAP tư vấn dịch vụ và hỗ trợ công việc / cuộc sống; hoặc bạn có thể đến Cigna EAP để xem toàn bộ mạng lưới nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe tâm thần của họ, để EAP

Ai đủ điều kiện cho EAP?

Giáo dục Yêu cầu Các nhà tuyển dụng thường mong đợi các ứng viên cho EAP Các vị trí cố vấn có bằng thạc sĩ hoặc tiến sĩ về tư vấn, tâm lý học hoặc công tác xã hội và được cấp phép làm chuyên gia sức khỏe tâm thần tại tiểu bang hoặc các tiểu bang nơi họ hành nghề.