Mục lục:

EAP có giá bao nhiêu?
EAP có giá bao nhiêu?

Video: EAP có giá bao nhiêu?

Video: EAP có giá bao nhiêu?
Video: (FREEFIRE) Thử Nâng Cấp Famas Dạ Xoa Từ Lv1 - Lv7 Không Xài Giảm Giá Mất Bao Nhiêu Kc ? | Nam Lầy. 2024, Tháng mười một
Anonim

Trị giá cung cấp một EAP cho nhân viên của bạn

Cung cấp một EAP phải có giá bạn khoảng $ 35 một năm cho mỗi nhân viên. Tuy vậy giá cả rất khác nhau tùy thuộc vào vị trí của bạn và cho dù đó là chương trình trả tiền cho mỗi lần sử dụng hay bạn trả một mức cố định cho mỗi nhân viên. Do đó, phạm vi có thể từ $ 10- $ 100 một năm cho mỗi nhân viên.

Do đó, các dịch vụ EAP có miễn phí không?

EAP thường cung cấp miễn phí và đánh giá bí mật, tư vấn ngắn hạn, giới thiệu và theo dõi dịch vụ dành cho người được thuê. Mặc dù EAP chủ yếu nhằm vào các vấn đề liên quan đến công việc, nhưng có nhiều chương trình có thể hỗ trợ các vấn đề bên ngoài nơi làm việc.

Sau đó, câu hỏi đặt ra là ai đủ điều kiện tham gia EAP? Giáo dục Yêu cầu Các nhà tuyển dụng thường mong đợi các ứng viên cho EAP Các vị trí cố vấn có bằng thạc sĩ hoặc tiến sĩ về tư vấn, tâm lý học hoặc công tác xã hội và được cấp phép làm chuyên gia sức khỏe tâm thần tại tiểu bang hoặc các tiểu bang nơi họ hành nghề.

Theo đó, làm cách nào để nhận được EAP?

EAP thường là một chương trình được mua hoặc tài trợ bởi chủ lao động của bạn và được cung cấp bởi một tổ chức bên ngoài hoặc đôi khi được cung cấp bởi một bộ phận trong công ty của bạn. Bạn có thể tìm thấy ra nếu chủ nhân của bạn cung cấp một EAP dịch vụ bằng cách hỏi người quản lý, Phòng Nhân sự, Nghiệp đoàn hoặc Đại diện Sức khỏe và An toàn của bạn.

Những lợi ích của một chương trình EAP là gì?

Các lợi ích của chương trình hỗ trợ nhân viên

  • Giảm thiểu tình trạng nghỉ học.
  • Giảm tai nạn và ít yêu cầu bồi thường của người lao động hơn.
  • Giữ chân nhân viên nhiều hơn.
  • Ít tranh chấp lao động.
  • Giảm đáng kể chi phí y tế phát sinh từ việc xác định và điều trị sớm các vấn đề sức khỏe tâm thần và sử dụng chất gây nghiện.

Đề xuất: