Mục lục:
Video: Các yếu tố thiết yếu của CSR là gì?
2024 Tác giả: Stanley Ellington | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-16 00:25
Chính sách CSR thường phải bao gồm các yếu tố cốt lõi sau:
- Quan tâm đến tất cả các Bên liên quan:
- Hoạt động đạo đức:
- Tôn trọng Quyền lợi và Phúc lợi của Người lao động:
- Tôn trọng Nhân quyền:
- Tôn trọng Môi trường:
- Các hoạt động vì sự phát triển hòa nhập và xã hội:
Theo cách này, các yếu tố của CSR là gì?
Dưới đây là bảy yếu tố chính mà Tattar đề xuất bao gồm như một phần của chương trình CSR hướng tới kết quả
- Khuyến khích sự tham gia của khách hàng.
- Hãy nhắm vào một tiêu điểm duy nhất.
- Phù hợp với các dịch vụ của công ty.
- Có thể tạo ra tác động có thể đo lường được.
- Mức độ liên quan đến cộng đồng mua hàng phù hợp.
- Hãy hoàn toàn trung thực và hành động.
Ngoài năm lĩnh vực chính của CSR là gì? Sau đây là năm cách chính mà trách nhiệm đối với các hành động của công ty góp phần tạo nên điểm mấu chốt ba mặt.
- Báo chí Tích cực và Xây dựng Danh tiếng.
- Sự hấp dẫn của người tiêu dùng.
- Thu hút nhân tài và giữ chân nhân viên.
Bên cạnh đó, chính sách CSR nên bao gồm những gì?
Chính sách CSR nhằm đảm bảo rằng các công ty làm việc có đạo đức, xem xét các quyền con người cũng như các tác động xã hội, kinh tế và môi trường của những gì họ làm với tư cách là một doanh nghiệp.
Các trình điều khiển của CSR là gì?
Nhưng các động lực chính để các công ty trở nên có trách nhiệm hơn với xã hội là:
- Luật pháp của chính phủ.
- kỳ vọng của khách hàng đối với các hãng.
- các nhóm vận động hành lang người tiêu dùng.
- mức độ chi phí liên quan.
- loại hình công nghiệp mà họ hoạt động.
- tiềm năng lợi thế cạnh tranh.
- văn hóa doanh nghiệp cấp cao nhất.
Đề xuất:
Các yếu tố thiết yếu của kiểm soát nội bộ hiệu quả là gì?
Năm thành phần của khuôn khổ kiểm soát nội bộ là môi trường kiểm soát, đánh giá rủi ro, hoạt động kiểm soát, thông tin và truyền thông và giám sát. Quản lý và nhân viên phải thể hiện sự chính trực
Các yếu tố cần thiết của hệ thống kiểm soát hiệu quả là gì?
Các yếu tố cần thiết của Hệ thống Kiểm soát Hiệu quả Hướng tới tương lai: Hệ thống kiểm soát đảm bảo rằng những sai lầm mắc phải trong quá khứ sẽ không lặp lại trong tương lai. Hệ thống nhiều kiểm soát: Không có hệ thống kiểm soát nào có thể hiệu quả nếu nó chỉ nhằm mục đích kiểm soát một hoạt động. Kinh tế: Kịp thời: Linh hoạt: Kiểm soát các điểm quan trọng: Hoạt động: Môi trường tổ chức:
Ai có thẩm quyền của công ty để đảm bảo rằng tất cả các bảo trì theo yêu cầu của khách hàng có thể được tài trợ và thực hiện theo tiêu chuẩn yêu cầu theo CAR 145?
(a) Tổ chức sẽ chỉ định một người quản lý có trách nhiệm, người có quyền hạn của công ty để đảm bảo rằng tất cả các hoạt động bảo trì theo yêu cầu của khách hàng có thể được tài trợ và thực hiện theo tiêu chuẩn yêu cầu của quy định này. Người quản lý có trách nhiệm phải: 1
Khi các đơn vị của yếu tố làm tăng năng suất doanh thu cận biên của một yếu tố?
Số tiền mà một đơn vị yếu tố bổ sung thêm vào tổng doanh thu của công ty trong một thời kỳ được gọi là sản phẩm doanh thu cận biên (MRP) của hệ số. Một đơn vị nhân tố sản xuất bổ sung sẽ làm tăng thêm doanh thu của công ty trong một quy trình gồm hai bước: thứ nhất, nó làm tăng sản lượng của công ty
Phần 404 yêu cầu gì đối với báo cáo kiểm soát nội bộ của ban giám đốc nghiên cứu một công ty đại chúng và giải thích cách báo cáo của ban quản trị về kiểm soát nội bộ để đáp ứng các yêu cầu của phần 40
Đạo luật Sarbanes-Oxley yêu cầu ban quản lý các công ty đại chúng đánh giá hiệu quả của việc kiểm soát nội bộ của tổ chức phát hành đối với báo cáo tài chính. Mục 404 (b) yêu cầu kiểm toán viên của công ty đại chúng phải chứng thực và báo cáo về đánh giá của Ban Giám đốc về các kiểm soát nội bộ của công ty