Mục lục:

Bài tập trong rổ khi phỏng vấn là gì?
Bài tập trong rổ khi phỏng vấn là gì?

Video: Bài tập trong rổ khi phỏng vấn là gì?

Video: Bài tập trong rổ khi phỏng vấn là gì?
Video: 6 điều nên làm khi phỏng vấn online | Cookie Talk 2024, Tháng mười một
Anonim

An trong- cái rổ kiểm tra hoặc một trong- bài tập rổ là một bài kiểm tra được sử dụng bởi các công ty hoặc chính phủ trong việc tuyển dụng và thăng chức nhân viên. Trong quá trình kiểm tra, người xin việc nhận được một số thư, điện thoại, tài liệu và bản ghi nhớ. Khi nhân viên giải quyết vấn đề này, anh / cô ấy sẽ chuyển chúng đến "out- cái rổ ".

Tương tự, người ta có thể hỏi, bài tập trong khay khi phỏng vấn là gì?

An trong- khay tập thể dục là một mô phỏng trên giấy được sử dụng để đánh giá năng khiếu của các nhân viên tiềm năng như một phần của quá trình tuyển chọn. Các ứng viên sẽ được trình bày một kịch bản liên quan đến kinh doanh, kèm theo danh sách các công việc liên quan bao gồm điện thoại, email, khiếu nại và báo cáo.

Thứ hai, làm thế nào để bạn đánh bại một bài tập trong khay? Trong các bài tập về khay, kiểm tra khả năng của bạn để làm một số việc khác nhau, bao gồm:

  1. Đọc dữ liệu cẩn thận và thu thập thông tin từ nó;
  2. Thực hiện các phép tính toán học;
  3. Đi đến kết luận hợp lý dựa trên thông tin;
  4. Ưu tiên các nhiệm vụ theo thứ tự quan trọng;

Xem xét điều này, kỹ thuật ném rổ là gì?

Trong kỹ thuật rổ có lẽ là một trong những bài tập mô phỏng hoặc tình huống tốt nhất được sử dụng trong các trung tâm đánh giá. Nó là một phương pháp làm quen với những nhân viên mới hoặc được thăng chức về sự phức tạp trong công việc của họ bằng cách trình bày cho họ một loạt các vấn đề mà họ có thể tìm thấy trong cái rổ 'khi họ nhận công việc.

Làm thế nào để bạn Ưu tiên công việc của bạn?

Để giúp bạn quản lý khối lượng công việc của nhóm và đạt được thời hạn, đây là 6 bước để ưu tiên các dự án có nhiều bộ phận chuyển động

  1. Thu thập danh sách tất cả các nhiệm vụ của bạn.
  2. Xác định khẩn cấp vs.
  3. Đánh giá giá trị.
  4. Thứ tự nhiệm vụ bằng nỗ lực ước tính.
  5. Hãy linh hoạt và dễ thích nghi.
  6. Biết khi nào cần cắt.

Đề xuất: