Khi nào bạn sẽ sử dụng một cuộc phỏng vấn người cung cấp thông tin chính?
Khi nào bạn sẽ sử dụng một cuộc phỏng vấn người cung cấp thông tin chính?

Video: Khi nào bạn sẽ sử dụng một cuộc phỏng vấn người cung cấp thông tin chính?

Video: Khi nào bạn sẽ sử dụng một cuộc phỏng vấn người cung cấp thông tin chính?
Video: Tin quốc tế 24/2 | Tại sao Trung Quốc là "ngư ông đắc lợi" trong khủng hoảng Nga - Ukraine? | FBNC 2024, Tháng mười một
Anonim

MỘT phỏng vấn người cung cấp thông tin chính được tiến hành đến có được thông tin quan trọng về cộng đồng của bạn. Nó là đã từng thu thập thông tin để đánh giá nhu cầu và sử dụng các phát hiện để lập kế hoạch phòng ngừa hiệu quả. Nó cũng là đã từng đánh giá xem nhu cầu trong cộng đồng của bạn có thay đổi theo thời gian hay không.

Tương tự như vậy, một cuộc phỏng vấn cung cấp thông tin quan trọng là gì?

Phỏng vấn người cung cấp thông tin chính chuyên sâu về định tính phỏng vấn với những người biết những gì đang diễn ra trong cộng đồng. Mục đích của phỏng vấn người cung cấp thông tin chính là thu thập thông tin từ nhiều người - bao gồm các nhà lãnh đạo cộng đồng, các chuyên gia hoặc cư dân - những người có kiến thức đầu tiên về cộng đồng.

Hơn nữa, những điểm cần thiết trong việc thực hiện một cuộc phỏng vấn người cung cấp thông tin chính là gì? Phỏng vấn người cung cấp thông tin chính liên quan phỏng vấn những người có quan điểm đặc biệt đầy đủ thông tin về một khía cạnh của chương trình đang được đánh giá. Phỏng vấn người cung cấp thông tin chính là định tính, chuyên sâu phỏng vấn trong số 15 đến 35 người được chọn để biết kiến thức đầu tiên của họ về một chủ đề quan tâm.

Sau đó, làm thế nào để bạn thực hiện một cuộc phỏng vấn người cung cấp thông tin quan trọng?

  1. Hình thành câu hỏi học tập. Những điều này liên quan đến các mối quan tâm cụ thể của nghiên cứu.
  2. Chuẩn bị một hướng dẫn phỏng vấn ngắn.
  3. Chọn những người cung cấp thông tin chính.
  4. Tiến hành phỏng vấn.
  5. Ghi chép đầy đủ.
  6. Phân tích dữ liệu phỏng vấn.
  7. Kiểm tra độ tin cậy và tính hợp lệ.

Sự khác biệt giữa phỏng vấn người cung cấp thông tin chính và phỏng vấn sâu là gì?

Trong- phỏng vấn sâu nhằm mục đích khám phá thông tin về một vấn đề đã được đưa ra. Các chủ đề của cuộc đối thoại phản ánh mong muốn khám phá một chủ đề cụ thể của công ty. Phỏng vấn người cung cấp thông tin chính mặt khác, được thiết kế để khám phá một chủ đề trước khi tìm hiểu chi tiết.

Đề xuất: