Video: Các tiêu chuẩn ứng xử có giống nhau đối với nhà tài trợ Medicare Phần C và D không?
2024 Tác giả: Stanley Ellington | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-16 00:25
Ở MỘT CHƯƠNG TRÌNH TUÂN THỦ TỐI THIỂU, HIỆU QUẢ BAO GỒM BỐN YÊU CẦU CỐT LÕI. CÁC BỘ PHẬN C VÀ D của MEDICARE KẾ HOẠCH NHÀ TÀI TRỢ KHÔNG BẮT BUỘC PHẢI CÓ CHƯƠNG TRÌNH TUÂN THỦ.
Hơn nữa, các tiêu chuẩn ứng xử có giống nhau đối với mọi nhà tài trợ Medicare Phần C và D không?
Phần Medicare C và D kế hoạch Các nhà tài trợ không bắt buộc phải có một chương trình tuân thủ. Tối thiểu, một chương trình tuân thủ hiệu quả bao gồm bốn yêu cầu cốt lõi.
Thứ hai, một chương trình tuân thủ hiệu quả có bao gồm bốn yêu cầu cốt lõi không? CMS yêu cầu một chương trình tuân thủ hiệu quả bao gồm bảy yêu cầu cốt lõi:
- Các Chính sách, Thủ tục và Tiêu chuẩn Ứng xử bằng Văn bản.
- Cán bộ Tuân thủ, Ủy ban Tuân thủ và Giám sát Cấp cao.
- Đào tạo và Giáo dục Hiệu quả.
- Các Dòng Giao Tiếp Hiệu Quả.
- Các tiêu chuẩn kỷ luật được công bố rộng rãi.
Tương tự, người ta hỏi, một số luật điều chỉnh Medicare Phần C và D là gì?
Một số luật điều chỉnh Medicare Phần C và D Gian lận, Lãng phí và Lạm dụng (FWA) bao gồm Đạo luật về trách nhiệm giải trình và cung cấp bảo hiểm y tế (HIPAA); Đạo luật Khiếu nại Sai; Quy chế Chống Kickback; danh sách các cá nhân và thực thể bị loại trừ (LEIE); và Quy chế về gian lận trong chăm sóc sức khỏe.
Những vấn đề nào cần được báo cáo cho bộ phận tuân thủ?
Đây là những ví dụ về các vấn đề cần được báo cáo cho Phòng Tuân thủ: bị nghi ngờ là Gian lận, Chất thải và Lạm dụng (FWA); vi phạm quyền riêng tư về sức khỏe tiềm ẩn và hành vi phi đạo đức / hành vi sai trái của nhân viên.
Đề xuất:
Tại sao việc nghiên cứu OB lại trở thành một thành phần tiêu chuẩn của các chương trình trường kinh doanh?
Người quản lý để xây dựng sự hiểu biết tốt hơn liên quan đến công việc của họ và công ty con. Vì vậy, đây là lý do tôi cảm thấy nghiên cứu về Hành vi tổ chức trở thành một thành phần tiêu chuẩn của các chương trình kinh doanh vì nó giúp người quản lý hoàn thành công việc từ những người khác và Hành vi tổ chức giúp ích cho việc đó
Các nhà vận động hành lang và các nhóm lợi ích có giống nhau không?
Vận động hành lang, thường bao gồm tiếp xúc trực tiếp, trực tiếp, được thực hiện bởi nhiều loại người, hiệp hội và nhóm có tổ chức, bao gồm các cá nhân trong khu vực tư nhân, các tập đoàn, các nhà lập pháp đồng nghiệp hoặc quan chức chính phủ, hoặc các nhóm vận động (nhóm lợi ích)
Ai có thẩm quyền của công ty để đảm bảo rằng tất cả các bảo trì theo yêu cầu của khách hàng có thể được tài trợ và thực hiện theo tiêu chuẩn yêu cầu theo CAR 145?
(a) Tổ chức sẽ chỉ định một người quản lý có trách nhiệm, người có quyền hạn của công ty để đảm bảo rằng tất cả các hoạt động bảo trì theo yêu cầu của khách hàng có thể được tài trợ và thực hiện theo tiêu chuẩn yêu cầu của quy định này. Người quản lý có trách nhiệm phải: 1
Phần 404 yêu cầu gì đối với báo cáo kiểm soát nội bộ của ban giám đốc nghiên cứu một công ty đại chúng và giải thích cách báo cáo của ban quản trị về kiểm soát nội bộ để đáp ứng các yêu cầu của phần 40
Đạo luật Sarbanes-Oxley yêu cầu ban quản lý các công ty đại chúng đánh giá hiệu quả của việc kiểm soát nội bộ của tổ chức phát hành đối với báo cáo tài chính. Mục 404 (b) yêu cầu kiểm toán viên của công ty đại chúng phải chứng thực và báo cáo về đánh giá của Ban Giám đốc về các kiểm soát nội bộ của công ty
Tại sao hình dạng của đường cong chuẩn độ lại khác nhau khi chuẩn độ axit mạnh với bazơ mạnh và axit yếu với bazơ mạnh?
Hình dạng chung của đường cong chuẩn độ là giống nhau, nhưng pH tại điểm tương đương là khác nhau. Trong phép chuẩn độ axit yếu - bazơ mạnh, pH lớn hơn 7 tại điểm tương đương. Trong phép chuẩn độ axit mạnh - bazơ yếu, pH nhỏ hơn 7 tại điểm tương đương