Một ngày thâm niên là gì?

2024 Tác giả: Stanley Ellington | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-16 00:25

MỘT ngày thâm niên là một ngày trên đó tính toán của một người thâm niên với doanh nghiệp, bộ phận, cấp hoặc thực thể khác, có trụ sở. Trong hầu hết các trường hợp, ngày thâm niên giống như bắt đầu ngày ; tuy nhiên, sử dụng riêng ngày thâm niên bạn có thể quản lý chúng độc lập khi bắt đầu ngày.

Hơn nữa, thâm niên có ý nghĩa gì không?

Thâm niên có thể mang lại địa vị, cấp bậc hoặc quyền ưu tiên cao hơn cho một nhân viên đã phục vụ trong một thời gian dài hơn. Và nó thường có nghĩa là nhân viên với thâm niên kiếm được nhiều tiền hơn những nhân viên khác làm công việc tương tự (hoặc rất giống nhau).

Ngoài ra, tại sao thâm niên lại quan trọng? Một trong những lý do chính thâm niên Là quan trọng đối với công đoàn và người lao động công đoàn là nó có thể xác định mức lương, quyền lợi và trách nhiệm công việc của người lao động. Công nhân có tổ chức công đoàn có thể phải chịu các thang lương dựa trên thâm niên . Thâm niên cũng có thể ảnh hưởng đến các quyền lợi như thời gian nghỉ phép.

Người ta cũng có thể hỏi, thâm niên là tốt hay xấu?

Nói chung thâm niên là một tốt Điều. Nó không hạn chế mọi người chuyển đổi công việc, bạn chỉ cần bắt đầu từ cuối mỗi lần. MỘT thâm niên tốt hệ thống đảm bảo điều quan trọng nhất trong ngành hàng không: AN TOÀN.

Bạn có phải sa thải theo thâm niên không?

Không có luật nào yêu cầu người sử dụng lao động phải làm sự sa thải theo thứ tự thâm niên . Tuy nhiên, nếu những nhân viên cấp cao hơn 40 tuổi, hoặc về cơ bản là già hơn những nhân viên có thâm niên thấp hơn mà không bị cho thôi việc, thì nguy cơ cao bị ảnh hưởng bởi yêu cầu thiên vị về tuổi tác.