Apple là tập trung hay phi tập trung?

2024 Tác giả: Stanley Ellington | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-16 00:25

quả táo là một ví dụ về một loại tập trung tổ chức. Tuy nhiên, như chúng ta biết về những lời chỉ trích gần đây về quả táo , sau Steve Jobs, tổ chức không còn sức hút và lý do chính cho điều đó là tập trung quyết định. Do đó, một doanh nghiệp khi trở nên lớn hơn, cần phải có phi tập trung cách tiếp cận.

Cũng nên biết, Microsoft là tập trung hay phi tập trung?

Có thêm 2 loại cơ cấu tổ chức khác - tập trung và phi tập trung . Microsoft là một ví dụ rõ ràng về một tập trung Công ty. Điều này thường được sử dụng nhiều hơn trong các công ty nhỏ vì có ít người do đó việc kiểm soát rất dễ dàng chỉ với 1 người.

Sau đó, câu hỏi đặt ra là Walmart là tập trung hay phi tập trung? MỘT phi tập trung tổ chức mang lại cho người lao động sự tự do hơn, trao quyền và khả năng đổi mới. Điều này tạo ra một môi trường thỏa mãn hơn nhiều để làm việc. Tuy nhiên, Walmart là, theo một cách nào đó, hoàn toàn trái ngược. Nó là một tập trung tổ chức thực thi các quy tắc nghiêm ngặt không đưa ra bất kỳ khoản phụ cấp nào.

Tương tự, sự khác biệt giữa tập trung và phi tập trung là gì?

Trong tập trung tổ chức, các quyết định chính được thực hiện bởi người hoặc những người đứng đầu tổ chức. Phi tập trung tổ chức giao quyền ra quyết định trong toàn tổ chức. Việc ra quyết định hàng ngày liên quan đến các quyết định thường xuyên và ngay lập tức.

Ví dụ về tổ chức tập trung là gì?

Các công ty có tập trung cơ cấu tập trung quyền hạn của họ vào các cấp quản lý cấp trên. Vì thí dụ , quân đội có một tổ chức tập trung kết cấu. Điều này là do cấp trên ra lệnh cho những người dưới họ và mọi người phải tuân theo những mệnh lệnh đó.