Mục lục:

Cái nào sẽ được coi là một phần tiền lương của nhân viên?
Cái nào sẽ được coi là một phần tiền lương của nhân viên?

Video: Cái nào sẽ được coi là một phần tiền lương của nhân viên?

Video: Cái nào sẽ được coi là một phần tiền lương của nhân viên?
Video: Thực tập IT là làm gì? Có nên nhận lương hay không? Chuẩn bị gì cho kỳ thực tập? 2024, Tháng mười một
Anonim

Đây sẽ được coi là một phần tiền lương của nhân viên ? số tiền thuế sẽ được khấu trừ mỗi séc thanh toán số tiền nhân viên có thể chờ đợi đến kiếm được tiền thưởng từ khách hàng số tiền nhân viên sẽ kiếm được mỗi tháng số tiền tương ứng với nhà tuyển dụng sẽ tiền lương đến một tài khoản hưu trí.

Trong đó, lương được xác định như thế nào?

Mức lương thường có mức tối thiểu tiền lương tỷ lệ, tối đa tiền lương tỷ lệ và một loạt các cơ hội tầm trung cho tiền lương tăng. Mức lương là xác định theo thị trường tiền lương tỷ giá, được thiết lập thông qua thị trường tiền lương nghiên cứu dành cho những người làm công việc tương tự trong các ngành tương tự ở cùng khu vực của đất nước.

Hơn nữa, khía cạnh nào sẽ có tác động tích cực đến mức lương trong tương lai? Cơ hội thăng tiến, thăng tiến có thể dẫn đến việc trả lương cao hơn. Enjoli thích các lớp học khoa học và ngoại ngữ.

Ngoài ra, bạn cấu trúc lương thưởng cho nhân viên như thế nào?

Cơ cấu tiền lương: Cách tạo cơ cấu lương thưởng

  1. Xác lập giá trị cho từng vị trí trong công ty của bạn.
  2. Xem xét tư thế cạnh tranh của công ty bạn.
  3. Xác định đòn bẩy có thể bù đắp cho công ty của bạn.
  4. Nhìn vào các bất bình đẳng bên ngoài.
  5. Xây dựng cơ cấu tiền lương cho tổ chức của bạn.
  6. Đưa nhân viên hiện tại của bạn lên ngang bằng.

Lương bổng là gì?

Nhân viên những lợi ích và (đặc biệt bằng tiếng Anh Anh) những lợi ích bằng hiện vật (còn gọi là rìa những lợi ích , điều kiện, hoặc đặc quyền) bao gồm nhiều loại tiền lương khác nhau được cung cấp cho nhân viên ngoài tiền lương thông thường của họ hoặc lương.

Đề xuất: