Mục lục:

Quá trình tham vấn là gì?
Quá trình tham vấn là gì?

Video: Quá trình tham vấn là gì?

Video: Quá trình tham vấn là gì?
Video: Tham vấn giá là gì | Quy trình tham vấn giá 2024, Có thể
Anonim

Quy trình tham vấn

Các tiến trình của tham vấn là một khái niệm cực kỳ quan trọng trong bối cảnh quản lý một tổ chức. Tham vấn là một hoạt động tiến trình trong đó quản lý tổ chức mở ra các kênh giao tiếp chính thức và không chính thức giữa tổ chức và các bên liên quan.

Theo quan điểm này, quy trình tham vấn tại nơi làm việc là gì?

Tham vấn là một người hợp tác tiến trình giữa PCBU và người lao động. Nó liên quan đến việc chia sẻ thông tin về sức khỏe và an toàn. PCBU phải mang đến cho người lao động đang hoặc có khả năng bị ảnh hưởng trực tiếp bởi một vấn đề liên quan đến sức khỏe và an toàn, một cơ hội hợp lý để bày tỏ quan điểm của họ hoặc nêu vấn đề.

Hơn nữa, ai nên tham gia vào quá trình tham vấn? Tham vấn phải diễn ra với (các) công đoàn có các thành viên bị ảnh hưởng bởi quyết định mà người sử dụng lao động đã quyết định sa thải 15 nhân viên trở lên (nhưng trước khi việc sa thải xảy ra) vì tất cả hoặc bất kỳ lý do nào sau đây: kinh tế. công nghệ. lý do cấu trúc hoặc tương tự.

Tương tự, bạn có thể hỏi, 4 hình thức chính của quy trình tham vấn là gì?

Có bốn cuộc tham vấn tùy chọn : toàn bộ công khai, có mục tiêu, bí mật và sau quyết định. Tham vấn cộng đồng đầy đủ là mức thích hợp cho tất cả các đề xuất trừ khi có lý do thuyết phục để hạn chế tham vấn (chẳng hạn như độ nhạy cảm của thị trường).

Tham vấn nhân viên là gì?

Tham vấn liên quan đến việc tính đến cũng như lắng nghe quan điểm của người lao động và do đó phải diễn ra trước khi đưa ra quyết định. Tham vấn yêu cầu trao đổi tự do các ý tưởng và quan điểm ảnh hưởng đến lợi ích của người lao động và tổ chức. Như vậy, hầu như bất kỳ chủ đề nào cũng thích hợp để thảo luận.

Đề xuất: