Mục lục:

Một chương trình tuân thủ hiệu quả có bao gồm bốn yêu cầu cốt lõi không?
Một chương trình tuân thủ hiệu quả có bao gồm bốn yêu cầu cốt lõi không?

Video: Một chương trình tuân thủ hiệu quả có bao gồm bốn yêu cầu cốt lõi không?

Video: Một chương trình tuân thủ hiệu quả có bao gồm bốn yêu cầu cốt lõi không?
Video: Tin thế giới nổi bật trong tuần | Toàn cảnh cục diện đấu đá Nga và Ukraine - NATO | FBNC 2024, Có thể
Anonim

CMS yêu cầu một chương trình tuân thủ hiệu quả bao gồm bảy yêu cầu cốt lõi:

  • Các Chính sách, Thủ tục và Tiêu chuẩn Ứng xử bằng Văn bản.
  • Tuân thủ Nhân viên văn phòng, Tuân thủ Ủy ban và Giám sát cấp cao.
  • Có hiệu lực Đào tạo và giáo dục.
  • Có hiệu lực Các dòng thông tin liên lạc.
  • Các tiêu chuẩn kỷ luật được công bố rộng rãi.

Chỉ vậy, các tiêu chuẩn ứng xử có giống nhau đối với mọi nhà tài trợ Medicare Phần C và D không?

Phần Medicare C và D kế hoạch Các nhà tài trợ không bắt buộc phải có một chương trình tuân thủ. Tối thiểu, một chương trình tuân thủ hiệu quả bao gồm bốn yêu cầu cốt lõi.

Hơn nữa, những vấn đề nào cần được báo cáo cho bộ phận tuân thủ? Đây là những ví dụ về các vấn đề cần được báo cáo cho Phòng Tuân thủ: bị nghi ngờ là Gian lận, Chất thải và Lạm dụng (FWA); vi phạm quyền riêng tư về sức khỏe tiềm ẩn và hành vi phi đạo đức / hành vi sai trái của nhân viên.

Người ta cũng có thể hỏi, một chương trình tuân thủ hiệu quả là gì?

Thiết lập một tuân thủ hiệu quả và Đạo đức Chương trình (" Chương trình ") đã trở thành một điều cần thiết để bảo vệ bất kỳ tổ chức nào được quản lý chặt chẽ. Về cốt lõi, chương trình hiệu quả bảo vệ tổ chức bằng cách phát hiện và ngăn chặn các hành vi không đúng và thúc đẩy việc tuân thủ các nghĩa vụ pháp lý và đạo đức của tổ chức.

Việc khắc phục sự không tuân thủ có đảm bảo tiền thưởng cho nhân viên không?

Chính xác Lựa chọn X Bảo vệ người đăng ký, tránh tái diễn cùng một không - sự tuân thủ và thúc đẩy hiệu quả Đảm bảo tiền thưởng cho tất cả nhân viên Cả A.

Đề xuất: