Đạo luật Phòng chống Trộm cắp Tiền lương của California là gì?

2024 Tác giả: Stanley Ellington | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-16 00:25

Cái gì là Đạo luật Phòng chống Trộm cắp tiền lương ? Đạo luật Phòng chống Trộm cắp tiền lương của California của năm 2011 (WTPA) có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2012 và yêu cầu tất cả người sử dụng lao động cung cấp cho mỗi nhân viên không được miễn trừ một thông báo bằng văn bản có chứa thông tin cụ thể về tiền lương và các quyền lợi khác của họ.

Cũng nên biết, Đạo luật Bảo vệ Trộm cắp Tiền lương là gì?

Các Đạo luật Phòng chống Trộm cắp tiền lương (WTPA) yêu cầu người sử dụng lao động thông báo bằng văn bản về tiên công giá cho mỗi lần thuê mới. Thông báo phải được cung cấp bằng tiếng Anh và bằng ngôn ngữ chính của nhân viên (nếu Bộ Lao động Tiểu bang New York (NYDOL) cung cấp bản dịch).

Ngoài ra, những tiểu bang nào yêu cầu phòng chống ăn cắp tiền lương? Ngoài New York và California, Alaska, Connecticut, Delaware, Hawaii, Illinois, Iowa, Louisiana, Maryland, New Hampshire, North Carolina, Pennsylvania, South Carolina, Utah và West Virginia đã ban hành luật tương tự.

Tương tự như vậy, ăn cắp tiền lương có phải là một tội ác ở California không?

Trộm tiền lương Không trả tiền. Ăn cắp tiền lương là một tội ác ! Chỉ riêng trong tháng Giêng này, Văn phòng Ủy viên Lao động đã đảm bảo hơn 5 triệu đô la cho các khoản thanh toán cho ăn cắp tiền lương . Ăn cắp tiền lương đề cập đến sự vi phạm của California Bộ luật lao động liên quan đến việc thanh toán tiền công cho người lao động.

Làm cách nào để báo cáo hành vi trộm cắp tiền lương ở California?

Nếu bạn đã có kinh nghiệm ăn cắp tiền lương , tập tin tiên công khiếu nại với Văn phòng Ủy viên Lao động qua email, thư hoặc gặp trực tiếp. Công nhân ở California có quyền nộp một tiên công yêu cầu bồi thường khi người sử dụng lao động của họ không trả cho họ tiền công hoặc những lợi ích mà họ đang nợ.