Đánh giá 9 ô là gì?

2024 Tác giả: Stanley Ellington | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-16 00:25

Các 9 - hộp lưới là một cá nhân đánh giá công cụ đánh giá mức độ đóng góp hiện tại và tiềm năng của một nhân viên cho tổ chức. Các 9 - hộp lưới được sử dụng phổ biến nhất trong lập kế hoạch kế nhiệm như một phương pháp đánh giá tài năng hiện tại của tổ chức và xác định các nhà lãnh đạo tiềm năng.

Ngoài ra, hộp 9 là gì?

Các 9 hộp biểu đồ hoặc lưới là một công cụ thường được sử dụng để kiểm tra nhân tài trong tổ chức và đưa ra các quyết định về nhân tài. Các 9 hộp cung cấp quan điểm hoặc một cách nhìn về mối quan hệ giữa kết quả hoạt động của các cá nhân và tiềm năng của họ trong tương lai.

làm thế nào để bạn giải thích lưới 9 hộp? “A 'chín- hộp lưới ' là một ma trận công cụ được sử dụng để đánh giá và lập kế hoạch cho đội ngũ nhân tài của công ty dựa trên hai yếu tố, trong đó phổ biến nhất là hiệu suất và tiềm năng. Thông thường trên trục hoành là 'hiệu suất' được đo bằng các đánh giá về hiệu suất.

Theo cách này, bạn sử dụng mô hình 9 hộp như thế nào?

Đến sử dụng số 9 - hộp lưới , trưởng nhóm hoặc lý tưởng là nhóm lãnh đạo, xếp hạng từng thành viên trong nhóm và xếp họ vào lưới . Cái này lưới sau đó có thể được sử dụng để lập kế hoạch cho sự phát triển của từng cá nhân hoặc chỉ để lập kế hoạch cho các vị trí lãnh đạo trong tương lai của tổ chức của bạn.

Hiệu suất 9 hộp và ma trận tiềm năng là gì?

Các hiệu suất và ma trận tiềm năng , thường được gọi là “ hộp chín ”, Là một công cụ đơn giản nhưng hiệu quả được sử dụng để đánh giá nhân tài trong các tổ chức. Nó đánh giá các cá nhân trên hai khía cạnh - quá khứ của họ màn biểu diễn và tương lai của họ tiềm năng.