Mục lục:

Kiến trúc quy trình nghiệp vụ là gì?
Kiến trúc quy trình nghiệp vụ là gì?

Video: Kiến trúc quy trình nghiệp vụ là gì?

Video: Kiến trúc quy trình nghiệp vụ là gì?
Video: DTCB CD1 1 Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ đấu thầu cơ bản 2021 Chuyên đề 1 Phần 1 V2 2024, Tháng mười một
Anonim

MỘT Kiến trúc quy trình kinh doanh là tổng quan của một tập hợp quy trình kinh doanh cho thấy các mối quan hệ giữa chúng, có thể được mở rộng với các hướng dẫn để xác định các mối quan hệ khác nhau giữa quy trình kinh doanh.

Xem xét điều này, quy trình kiến trúc là gì?

Kiến trúc quy trình đề cập đến thiết kế phân cấp của quy trình và các hệ thống được áp dụng khi chuyển đổi đầu vào thành đầu ra. Thuật ngữ này có thể được áp dụng cho máy tính, quy trình các doanh nghiệp đảm nhận, và quản lý dự án có tên nhưng một số ít. Trên thực tế, nó có thể mô tả bất kỳ tiến trình hoặc hệ thống của quy trình.

Cũng cần biết, mục đích của kiến trúc kinh doanh là gì? Kiến trúc kinh doanh Xác định Kiến trúc kinh doanh giúp đưa ra một khuôn khổ rõ ràng về một của công ty cơ cấu, nhân sự, công nghệ và kinh doanh . Kiến trúc kinh doanh do đó cung cấp chi tiết đồ họa về hoạt động của một tổ chức và giúp lập kế hoạch và cải tiến để tối ưu hóa kinh doanh.

Về vấn đề này, làm thế nào để bạn tạo ra một mô hình kiến trúc quy trình kinh doanh?

Thông qua một loạt các hội thảo và các buổi khám phá, Leonardo giúp khách hàng tạo ra một kiến trúc quy trình kinh doanh khả thi bằng cách:

  1. Xác định và hiểu rõ mục đích chiến lược của tổ chức.
  2. Khám phá (các) đề xuất giá trị của tổ chức
  3. Đặt tên và ánh xạ các quy trình cốt lõi cấp cao nhất (cấp 0).

Làm thế nào để bạn bắt đầu kiến trúc kinh doanh của riêng bạn?

Dưới đây là mười bước mà mọi nhóm kiến trúc doanh nghiệp nên thực hiện để đảm bảo thành công lâu dài

  1. Bước 1 - Xác định và tinh chỉnh sứ mệnh của bạn.
  2. Bước 2 - Tạo tầm nhìn của bạn.
  3. Bước 3 - Xác định và đánh giá các bên liên quan.
  4. Bước 4 - Hiểu ngữ cảnh của bạn.
  5. Bước 5 - Xác định sản phẩm và dịch vụ.
  6. Bước 6 - Đánh giá kỹ năng của nhóm của bạn.

Đề xuất: