Mục lục:

Xác định mức lương là gì?
Xác định mức lương là gì?

Video: Xác định mức lương là gì?

Video: Xác định mức lương là gì?
Video: Bài 2: Quy định của Luật về tiền lương 2024, Tháng mười hai
Anonim

MỘT " xác định mức lương "là danh sách của tiên công tỷ lệ và mức hưởng phụ cấp cho từng phân loại lao động và cơ khí. Các Tiên công và Bộ phận Giờ phát hành hai loại tiên công các phép xác định. Chúng là các xác định chung, còn được gọi là xác định khu vực và xác định dự án.

Theo cách này, xác định tiền lương trong HRM là gì?

Bất kỳ khoản bồi thường kinh tế nào được trả bởi. người sử dụng lao động, theo một số hợp đồng lao động. ?Căn bản tiên công - thù lao được trả hoặc phải trả cho người lao động theo hợp đồng lao động.

Thứ hai, tiền lương được xác định như thế nào theo Luật tiền lương? Mức tối thiểu Luật tiền lương Năm 1948 là một hành động của Quốc hội liên quan đến lao động Ấn Độ pháp luật điều đó đặt ra mức tối thiểu tiền công mà phải trả cho lao động có kỹ năng và lao động phổ thông. Hội chợ tiên công mức đó là tiên công điều đó không chỉ duy trì mức độ việc làm mà còn tìm cách tăng mức độ này theo quan điểm khả năng chi trả của ngành.

Bên cạnh đó, những yếu tố nào quyết định tiền lương?

Các yếu tố sau ảnh hưởng đến việc xác định mức lương:

  • Khả năng thanh toán:
  • Cung và cầu:
  • Tỷ giá thị trường trước đây:
  • Chi phí sinh hoạt:
  • Thương lượng của Công đoàn:
  • Năng suất:
  • Quy định của Chính phủ:
  • Chi phí đào tạo:

Các loại tiền lương khác nhau là gì?

Các loại tiền lương:

  • Tiền lương khoán: Tiền lương khoán là tiền công được trả theo công việc của người lao động.
  • Tiền lương theo thời gian: Nếu người lao động được trả công cho các dịch vụ của mình theo thời gian thì nó được gọi là tiền lương thời gian.
  • Tiền lương: QUẢNG CÁO:
  • Tiền lương tử tế:
  • Tiền lương theo hợp đồng:

Đề xuất: