Sự khác biệt giữa giao dịch và chuyển đổi là gì?
Sự khác biệt giữa giao dịch và chuyển đổi là gì?

Video: Sự khác biệt giữa giao dịch và chuyển đổi là gì?

Video: Sự khác biệt giữa giao dịch và chuyển đổi là gì?
Video: Sự khác biệt giữa người TRÍ TUỆ và những người THÔNG MÌNH | Chánh Kiến - Đánh Thức Ý Nghĩa Cuộc Đời 2024, Tháng mười hai
Anonim

Biến đổi và giao dịch lãnh đạo là hai cực đối lập khi nói đến các lý thuyết cơ bản về quản lý và động lực. Giao dịch các nhà lãnh đạo tập trung vào tổ chức, giám sát và hoạt động của nhóm, trong khi biến đổi các nhà lãnh đạo tập trung vào sự thay đổi trong tổ chức.

Tương tự như vậy, mọi người hỏi, liệu một nhà lãnh đạo có thể vừa giao dịch vừa có thể chuyển đổi được không?

Một cho trước lãnh đạo có thể thể hiện các mức độ khác nhau của cả hai biến đổi và phong cách lãnh đạo . Các phong cách không loại trừ lẫn nhau và một số kết hợp của cả hai có thể tăng cường hiệu quả Khả năng lãnh đạo . Các nhà lãnh đạo chuyển đổi truyền cảm hứng và thúc đẩy những người theo dõi (32, 33) theo những cách vượt ra ngoài trao đổi và phần thưởng.

Tương tự, phong cách lãnh đạo giao dịch là gì? Phong cách lãnh đạo là một Phong cách của Khả năng lãnh đạo trong đó các nhà lãnh đạo thúc đẩy sự tuân thủ của những người theo dõi thông qua cả phần thưởng và hình phạt. Thông qua hệ thống thưởng và phạt, lãnh đạo giao dịch có thể giữ cho những người theo dõi có động lực trong ngắn hạn.

thay đổi giao dịch là gì?

thay đổi giao dịch . Một hình thức sửa đổi quy trình nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho việc đạt được các mục tiêu chiến lược bằng cách chuyển đổi các chức năng, nhiệm vụ tổng thể và các nhiệm vụ cụ thể trong một dự án hoặc tổ chức.

Phương pháp tiếp cận biến đổi là gì?

Biến đổi sự lãnh đạo được định nghĩa là sự lãnh đạo cách tiếp cận điều đó gây ra sự thay đổi trong các cá nhân và hệ thống xã hội. Ở dạng lý tưởng, nó tạo ra sự thay đổi có giá trị và tích cực trong những người theo dõi với mục tiêu cuối cùng là phát triển những người theo dõi thành những nhà lãnh đạo.

Đề xuất: