Một vấn đề đang tranh cãi cho đến nay là gì?
Một vấn đề đang tranh cãi cho đến nay là gì?

Video: Một vấn đề đang tranh cãi cho đến nay là gì?

Video: Một vấn đề đang tranh cãi cho đến nay là gì?
Video: Bản tin trưa 24/2 | Nóng: Nga chính thức xâm lược Ukraine | FBNC 2024, Có thể
Anonim

Vấn đề đang tranh cãi có nghĩa là “sự bất đồng quan trọng giữa Chính phủ và nhà thầu mà (1) có thể dẫn đến khiếu nại hoặc (2) là toàn bộ hoặc một phần của khiếu nại hiện có”. Tôi. XA Các quy định về Giải quyết ADR trong các cuộc biểu tình: 09, Các cuộc biểu tình cấp cơ quan.

Hơn nữa, chính sách của chính phủ liên quan đến việc giải quyết các vấn đề hợp đồng đang gây tranh cãi là gì?

Các Chính sách của chính phủ là cố gắng giải quyết tất cả các các vấn đề hợp đồng đang tranh cãi theo thỏa thuận của hai bên ở cấp viên chức ký hợp đồng. Những nỗ lực hợp lý cần được thực hiện để giải quyết tranh cãi trước khi gửi yêu cầu. Các cơ quan được khuyến khích sử dụng các thủ tục ADR ở mức độ tối đa có thể thực hiện được.

Người ta cũng có thể hỏi, cán bộ ký hợp đồng phải ra quyết định khiếu nại nhà thầu trong bao lâu? 33.206 Khởi đầu của một yêu cầu . (b) nhân viên hợp đồng nên phát hành một văn bản phán quyết trên bất kỳ Chính phủ nào yêu cầu bắt đầu chống lại một Nhà thầu trong vòng 6 năm sau khi tích lũy yêu cầu , trừ khi hợp đồng các bên đã đồng ý với một khoảng thời gian ngắn hơn.

Tương tự như vậy, người ta hỏi, phản đối xa là gì?

XA 33.101: A phản đối là một phản đối bằng văn bản của một bên quan tâm để đáp lại lời mời chào cung cấp và dịch vụ, việc hủy bỏ lời mời chào hoặc các yêu cầu khác, giải quyết hợp đồng, chấm dứt hợp đồng và các cáo buộc liên quan đến việc không thể hiện sự trung thực liên quan đến việc trao hợp đồng.

Thời hạn nộp đơn khiếu nại quyết định của viên chức ký hợp đồng đối với yêu cầu bồi thường là gì?

MỘT Nhà thầu cần phải tập tin nó là bắt mắt với BCA trong vòng chín mươi (90) ngày kể từ ngày nhận được nhân viên hợp đồng cuối cùng phán quyết . Hoặc, một Nhà thầu có thể nộp đơn kháng cáo với Tòa án Liên bang Yêu cầu bồi thường trong vòng mười hai (12) tháng kể từ khi nhận được nhân viên hợp đồng cuối cùng phán quyết.

Đề xuất: