Hipaa có đăng ký thử việc không?
Hipaa có đăng ký thử việc không?

Video: Hipaa có đăng ký thử việc không?

Video: Hipaa có đăng ký thử việc không?
Video: SOC 2 Report Criteria and FAQs: What You Need to Know About SOC 2 Compliance 2024, Tháng mười một
Anonim

Nói chung, HIPAA cho phép các tổ chức được bảo hiểm chia sẻ thông tin sức khỏe được bảo vệ với các cơ sở cải huấn khi một người đang bị giam giữ và làm như vậy là cần thiết để cho phép sự chăm sóc liên tục. > Ngoại lệ về quyền giám hộ hợp pháp không còn áp dụng khi một người được trả tự do, kể cả trên kiểm soát hoặc tạm tha.

Đơn giản vậy, nhân viên thử việc có thể chia sẻ thông tin được không?

Ủy viên của Kiểm soát được ủy quyền chia sẻ thông tin cho các cơ quan hành pháp địa phương và tiểu bang và các cơ quan tư pháp hình sự khác vì mục đích tư pháp hình sự. Ngoài ra, Kiểm soát có thể tiết lộ hồ sơ cho Luật sư Quận theo lệnh của tòa án theo Quy tắc IX của Tòa án Xét xử.

Sau đó, câu hỏi đặt ra là Hipaa có áp dụng cho các tù nhân không? Mặc dù HIPAA có thể nộp đơn cho tù nhân hồ sơ y tế, quyền riêng tư của thông tin sức khỏe về các cá nhân trong quá trình trả tự do trước khi xét xử, quản chế hoặc tạm tha không được bảo vệ bởi HIPAA . Tuy nhiên, quy chế bảo vệ quyền riêng tư y tế của tất cả các tù nhân.

Tương tự, người ta hỏi, có ngoại lệ nào đối với Hipaa không?

Trong nhiều trường hợp, HIPAA cho phép tiết lộ PHI mà không cần sự cho phép của bệnh nhân (Xem hình 1 bên dưới). Các nhà cung cấp có thể tận dụng không tí nào tiết lộ dễ dàng áp dụng ngoại lệ tại của chúng tùy ý, nhưng phải tuân thủ các yêu cầu liên quan.

Nhân viên quản chế có thể yêu cầu hồ sơ y tế không?

Lại: Có thể là một nhân viên thử việc Trát đòi hầu tòa của một người quản chế Hồ sơ bệnh án . Nếu nhân viên quản chế biết về sự cố, nhân viên quản chế sẽ rất có thể lời yêu cầu rằng người quản chế ký một bản phát hành cho phép kiểm soát bộ phận để có được Hồ sơ.

Đề xuất: