Ai đã tạo ra lý thuyết hai yếu tố?
Ai đã tạo ra lý thuyết hai yếu tố?

Video: Ai đã tạo ra lý thuyết hai yếu tố?

Video: Ai đã tạo ra lý thuyết hai yếu tố?
Video: Lê Như Hiếu- Kỹ năng tạo động lực làm việc ( Bài 4: Học thuyết F.Herzberg) 2024, Có thể
Anonim

Frederick Herzberg

Đây là ai đã đề xuất lý thuyết hai yếu tố?

Frederick Herzberg

Tương tự, ví dụ về lý thuyết hai yếu tố là gì? Đây còn được gọi là Schachter's Hai - Lý thuyết nhân tố của Cảm xúc, sau Stanley Schachter. Một số hình thức kích thích xảy ra (ví dụ: nhịp tim tăng, đổ mồ hôi, v.v.), sau đó bạn dán nhãn nào đó cho kích thích này, và sau đó trải nghiệm cảm xúc. Vì thí dụ , hãy tưởng tượng chơi một trò chơi đòi hỏi thể chất như bóng rổ.

Theo cách này, lý thuyết hai yếu tố của động lực giải thích điều gì?

Hai - lý thuyết nhân tố . Các hai - lý thuyết nhân tố (còn được gọi là Herzberg's động lực -giữ vệ sinh học thuyết và hai - lý thuyết nhân tố ) nói rằng ở đó là chắc chắn các nhân tố tại nơi làm việc tạo ra sự hài lòng trong công việc trong khi một nhóm riêng biệt các nhân tố gây ra sự bất mãn, tất cả đều hành động độc lập với nhau.

Ý nghĩa của lý thuyết hai nhân tố đối với các nhà quản lý là gì?

Hàm ý của Hai - Lý thuyết nhân tố Hơn nữa, những người quản lý phải chắc chắn rằng công việc có tính động viên và khen thưởng để nhân viên có động lực làm việc và thực hiện công việc vững chắc hơn và tốt hơn. Cái này học thuyết nhấn mạnh đến việc làm giàu công việc bởi vì thực hành cụ thể này giúp thúc đẩy động lực của nhân viên.

Đề xuất: