Mục lục:
- Một số ví dụ về hiệu quả bản thân mạnh mẽ bao gồm:
- Dưới đây là 4 cách chúng ta có thể xây dựng mức độ hiệu quả của bản thân để đạt được thành tích cao hơn:
Video: Các cấu trúc của hiệu quả bản thân là gì?
2024 Tác giả: Stanley Ellington | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-16 00:25
Lý thuyết và phép đo của bản thân - cấu trúc hiệu quả . Bản thân - hiệu quả là khái niệm chính của lý thuyết nhận thức xã hội của Bandura. Bản thân - hiệu quả bị ảnh hưởng bởi bốn nguồn thông tin quan trọng: thành tích hoạt động, kinh nghiệm gián tiếp, thuyết phục bằng lời nói và thông tin sinh lý.
Về điều này, một số ví dụ về hiệu quả của bản thân là gì?
Một số ví dụ về hiệu quả bản thân mạnh mẽ bao gồm:
- Một học sinh cảm thấy tự tin rằng mình sẽ có thể học thông tin và làm tốt bài kiểm tra.
- Một phụ nữ mới nhận công tác ở một vai trò chưa từng thể hiện nhưng cảm thấy mình có khả năng học hỏi và thực hiện tốt công việc của mình.
Tương tự như vậy, hai loại hiệu quả bản thân là gì? Chúng bao gồm các quá trình nhận thức, động lực, tình cảm và lựa chọn. Một cảm giác mạnh mẽ về hiệu quả nâng cao thành tích của con người và hạnh phúc cá nhân trong nhiều cách . Những người có khả năng đảm bảo cao sẽ tiếp cận những nhiệm vụ khó khăn như những thách thức cần phải làm chủ hơn là những mối đe dọa cần phải tránh.
Thứ hai, khái niệm về hiệu quả bản thân là gì?
Bản thân - hiệu quả đề cập đến niềm tin của một cá nhân vào khả năng của họ trong việc thực hiện các hành vi cần thiết để tạo ra các thành tích hoạt động cụ thể (Bandura, 1977, 1986, 1997). Bản thân - hiệu quả phản ánh sự tự tin vào khả năng kiểm soát động cơ, hành vi của bản thân và môi trường xã hội.
4 cách có thể phát triển hiệu quả bản thân là gì?
Dưới đây là 4 cách chúng ta có thể xây dựng mức độ hiệu quả của bản thân để đạt được thành tích cao hơn:
- Xây dựng thành công này trên thành công khác. Tất cả những người thành công đều khởi nghiệp từ quy mô nhỏ.
- Quan sát sức chịu đựng và thành công của người khác.
- Bao quanh bạn với những người tin rằng bạn có thể thành công.
- Làm việc thông qua các phản ứng tâm lý của riêng bạn.
Đề xuất:
Cấu trúc nhóm sản phẩm khác với cấu trúc ma trận như thế nào?
Cấu trúc nhóm sản phẩm khác với cấu trúc ma trận ở chỗ (1) nó loại bỏ các mối quan hệ báo cáo kép và hai người quản lý cấp trên; và (2) trong cấu trúc nhóm sản phẩm, nhân viên được chỉ định vĩnh viễn vào nhóm chức năng chéo và nhóm được trao quyền để đưa sản phẩm mới hoặc được thiết kế lại ra thị trường
Sự khác biệt giữa hiệu quả kỹ thuật và chegg hiệu quả kinh tế là gì?
Sự khác nhau giữa hiệu quả kỹ thuật và hiệu quả kinh tế? Một. Hiệu quả kỹ thuật trong sản xuất có nghĩa là càng ít đầu vào càng tốt được sử dụng để tạo ra một đầu ra nhất định. hiệu quả kinh tế nghĩa là sử dụng phương pháp tạo ra một mức sản lượng nhất định với chi phí thấp nhất có thể
Tại sao các cấu kiện chịu lực thuần túy là loại cấu trúc hiệu quả nhất để chịu tải trọng của tòa nhà?
Các cấu kiện chịu lực mang tải hiệu quả nhất, vì toàn bộ mặt cắt ngang chịu ứng suất đồng đều. Không giống như các thành viên nén, chúng không bị lỗi do vênh nhau (xem chương về các thành viên nén)
Sự khác biệt giữa hiệu quả và hiệu quả theo FDA là gì?
Hiệu quả mô tả cách sử dụng thuốc trong môi trường thực tế nơi không thể kiểm soát được quần thể bệnh nhân và các biến số khác. Hiệu quả mô tả cách một loại thuốc hoạt động trong môi trường lý tưởng hoặc được kiểm soát - cụ thể là thử nghiệm lâm sàng
Phần 404 yêu cầu gì đối với báo cáo kiểm soát nội bộ của ban giám đốc nghiên cứu một công ty đại chúng và giải thích cách báo cáo của ban quản trị về kiểm soát nội bộ để đáp ứng các yêu cầu của phần 40
Đạo luật Sarbanes-Oxley yêu cầu ban quản lý các công ty đại chúng đánh giá hiệu quả của việc kiểm soát nội bộ của tổ chức phát hành đối với báo cáo tài chính. Mục 404 (b) yêu cầu kiểm toán viên của công ty đại chúng phải chứng thực và báo cáo về đánh giá của Ban Giám đốc về các kiểm soát nội bộ của công ty