Video: Tại sao một công ty lại chọn trả mức lương hiệu quả?
2024 Tác giả: Stanley Ellington | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-16 00:25
Các lương hiệu quả ảnh hưởng đến chất lượng lao động bằng cách tạo động lực cho người lao động, nâng cao tinh thần và năng suất của người lao động, thu hút lao động có tay nghề cao và giảm sự luân chuyển của người lao động. Qua trả tiền một lương hiệu quả , công ty có thể giữ chân những người lao động có năng suất cao nhất và tăng lợi nhuận của họ.
Ở đây, tại sao một công ty lại trả lương hiệu quả?
Tiền lương hiệu quả là tiền lương điều đó là cao hơn mức cân bằng của thị trường. Công ty điều đó trả lương hiệu quả có thể hạ thấp của họ tiền công và thuê thêm nhân công, nhưng chọn không làm vì thế. Một số lý do mà người quản lý có thể chọn trả lương hiệu quả là để tránh trốn tránh, giảm doanh thu và thu hút nhân viên làm việc hiệu quả.
Sau đó, câu hỏi đặt ra là, mô hình tiền lương hiệu quả là gì? Theo Lý thuyết tiền lương hiệu quả , các công ty có thể hoạt động hiệu quả hơn và trở nên năng suất hơn nếu họ trả tiền tiền công trên mức cân bằng. Người đầu tiên học thuyết gợi ý rằng những công nhân được trả trên mức cân bằng sẽ nỗ lực nhiều hơn những công nhân được trả mức cân bằng tiên công hoặc bên dưới.
Ngoài ra, ai được cho là đã trả lương hiệu quả?
Chúng tôi xem xét việc giới thiệu ngày 5 đô la của Henry Ford vào năm 1914 trong nỗ lực đánh giá mức độ liên quan của lương hiệu quả lý thuyết về tiên công và xác định việc làm.
Lý thuyết tiền lương hiệu quả liên quan như thế nào đến việc người lao động nhận được mức lương cao hơn mức lương thị trường?
Các mô hình trốn tránh của lý thuyết tiền lương hiệu quả , nói rằng người sử dụng lao động có động cơ để trả tiên công phía trên thị trường thanh toán bù trừ cấp độ . Nếu đúng như vậy, và lương hiệu quả thanh toán là phổ biến rộng rãi sau đó nó có thể gây ra thất nghiệp không tự nguyện với tiền công trên trạng thái cân bằng và tiền công.
Đề xuất:
Tại sao kim tự tháp là một mô hình hiệu quả để định lượng dòng năng lượng?
90% năng lượng còn lại là nhu cầu của các sinh vật ở mức độ dinh dưỡng đó để sống, phát triển và sinh sản. Mối quan hệ này được thể hiện trong kim tự tháp năng lượng ở trên. Tại sao kim tự tháp là một mô hình hiệu quả để định lượng dòng năng lượng? Hình dạng kim tự tháp cho thấy một hệ thống phân cấp nhưng cũng có số lượng tương đối ở mỗi cấp
Tại sao hiệu quả thị trường lại quan trọng đối với các nhà quản lý tài chính?
Hiệu quả thông tin rất quan trọng trong quản lý tài chính vì nó có nghĩa là hiệu quả của quyết định quản lý sẽ được phản ánh nhanh chóng và chính xác trong giá chứng khoán. Nó lập luận rằng thị trường chứng khoán hiệu quả khi thông tin được phản ánh trong giá cổ phiếu một cách chính xác và nhanh chóng
Công cụ hoặc kỹ thuật nào được sử dụng để chuyển đổi dữ liệu hiệu suất công việc thành thông tin hiệu suất công việc trong quy trình Phạm vi kiểm soát?
Phân tích phương sai là một Công cụ & Kỹ thuật của Quy trình Phạm vi Kiểm soát và Đo lường Hiệu suất Công việc (WPM) là đầu ra của quy trình này
Tại sao lợi nhuận ở một công ty độc quyền lại cao như vậy so với một công ty cạnh tranh?
Các công ty cạnh tranh độc quyền tối đa hóa lợi nhuận của họ khi họ sản xuất ở mức mà chi phí cận biên của nó bằng với doanh thu cận biên của nó. Vì đường cầu của công ty cá nhân dốc xuống, phản ánh sức mạnh thị trường, nên mức giá mà các công ty này tính sẽ vượt quá chi phí cận biên của họ
Tại sao việc đo lường hiệu quả kinh tế của một quốc gia lại quan trọng?
Lý do tại sao nó quan trọng như vậy là nó cho biết mức tăng trưởng trong sản lượng kinh tế, cho dù được đo bằng GDP (tổng sản phẩm quốc nội), GVA (tổng giá trị gia tăng) hay bất kỳ thước đo nào khác. Đánh giá sản lượng kinh tế cũng giúp các nhà đầu tư hiểu điều gì thúc đẩy nền kinh tế