Điều gì xảy ra với số giờ làm việc khi mức lương giảm?
Điều gì xảy ra với số giờ làm việc khi mức lương giảm?

Video: Điều gì xảy ra với số giờ làm việc khi mức lương giảm?

Video: Điều gì xảy ra với số giờ làm việc khi mức lương giảm?
Video: Bản Tin Sáng 23/2 | Nguy cơ cao chiến tranh khi TT Putin điều quân tới miền Đông Ukraine | FBNC 2024, Tháng mười một
Anonim

Điều gì xảy ra với số giờ làm việc khi mức lương giảm ? Phân hủy thay đổi trong giờ làm việc vào thu nhập và các hiệu ứng thay thế. Mặt khác, khi giảm mức lương sẽ khiến nhu cầu giải trí ngã bởi vì bây giờ ít tiền kiếm được hơn được gọi là hiệu ứng thu nhập.

Tương ứng, điều gì xảy ra với số giờ làm việc khi thu nhập ngoài lao động giảm?

Tại sao lại tăng ' không - thu nhập lao động ' giảm bớt số lượng giờ mà một cá nhân chọn công việc ? (3 điểm) Đáp án: Sự tăng lên trong ' không - thu nhập lao động ' giảm số lượng giờ mà một cá nhân chọn công việc bởi vì giải trí là một điều tốt bình thường. Mức tiêu thụ của các hoạt động giải trí tăng lên như thu nhập tăng.

Tương tự như vậy, tỷ lệ tiền lương ảnh hưởng như thế nào đến cung lao động? Tuy nhiên, ở đó Là cũng là một khoản thu nhập tác dụng - một tăng tiên công có nghĩa là thu nhập cao hơn và kể từ khi giải trí Là một hàng hóa bình thường, số lượng nhu cầu giải trí sẽ đi lên. Nói chung, ở mức thấp tiên công cấp độ thay thế tác dụng chi phối thu nhập tác dụng và cao hơn tiền công gây ra sự gia tăng trong cung cấp lao động.

Về điều này, điều gì sẽ xảy ra với chi phí cơ hội của thời gian nhàn rỗi khi tỷ lệ lương của công nhân giảm?

Khi nào tiền công tăng chi phí cơ hội của giải trí tăng và con người cung cấp nhiều lao động hơn. Điều thú vị là không phải lúc nào cũng vậy! Cao hơn tiền công , lợi ích cận biên của tiền công trở nên thấp hơn và khi nó giọt dưới mức lợi ích cận biên của thời gian rảnh rỗi , mọi người chuyển sang nhiều hơn thời gian rảnh rỗi và ít lao động hơn.

Điều gì xảy ra với mức lương bảo lưu nếu thu nhập không phải là lao động tăng và tại sao?

Lương đặt trước là mức tối thiểu tiên công mà cần được cung cấp cho người lao động để khiến họ tham gia vào thị trường lao động. Nếu như công nhân được cung cấp tiên công tỷ lệ thấp hơn lương đặt trước thì họ sẽ không tham gia thị trường lao động.

Đề xuất: