Tải công việc theo chiều dọc là gì?
Tải công việc theo chiều dọc là gì?

Video: Tải công việc theo chiều dọc là gì?

Video: Tải công việc theo chiều dọc là gì?
Video: VIDEO 4-XÁC ĐỊNH SỨC CHỊU TẢI CỦA CỌC -PHẦN 1 2024, Có thể
Anonim

Tải công việc theo chiều dọc là thuật ngữ được Herzberg sử dụng để mô tả các nguyên tắc của ông trong việc làm giàu các vị trí và mang lại cho nhân viên công việc nhiều thử thách hơn. Nó nhằm tương phản với Công việc phóng to, a.k.a. ngang tải công việc , thường liên quan đến việc giao cho nhân viên nhiều việc hơn mà không thay đổi mức độ thử thách.

Tương tự như vậy, mọi người hỏi, tên gọi khác của tải công việc dọc là gì?

Trong khi Công việc mở rộng được coi là một phương pháp tái cấu trúc theo chiều ngang, Công việc làm giàu là một thẳng đứng phương pháp tái cấu trúc bằng cách trao cho nhân viên thêm quyền hạn, quyền tự chủ và kiểm soát cách thức Công việc được thực hiện. Còn được gọi là Công việc nâng cao hoặc công việc dọc sự bành trướng.

Người ta cũng có thể hỏi, các kỹ thuật Làm giàu Việc làm là gì?

  • Luân chuyển công việc. Tìm kiếm cơ hội để các thành viên trong nhóm của bạn trải nghiệm các bộ phận khác nhau của tổ chức và học các kỹ năng mới.
  • Kết hợp Nhiệm vụ.
  • Xác định các đơn vị làm việc tập trung vào dự án.
  • Tạo nhóm làm việc tự chủ.
  • Mở rộng việc ra quyết định.
  • Sử dụng phản hồi một cách hiệu quả.

Sau đó, câu hỏi đặt ra là, việc làm giàu với ví dụ là gì?

Làm giàu công việc nên cho nhân viên tiếp xúc với nhiều nhiệm vụ có thể giúp mở rộng phạm vi được giao của họ Công việc nhiệm vụ. Vì thí dụ , một công nhân kho hàng chính Công việc kệ còn hàng cũng có thể giúp xử lý hàng tồn kho đến và điền vào phiếu đặt hàng.

Sự khác biệt giữa luân chuyển công việc và mở rộng công việc là gì?

Mở rộng công việc đang làm khác nhau nhiệm vụ và không phải lúc nào cũng giống nhau. Nó có thể liên quan đến việc đảm nhận nhiều nhiệm vụ hơn và thêm sự đa dạng cho một người Công việc . Tải ngang thường được sử dụng, mang lại cho mọi người nhiều hơn việc làm để làm điều đó đòi hỏi cùng một mức độ kỹ năng. Luân chuyển công việc là phong trào giữa các công việc khác nhau.

Đề xuất: